千万不做职场小喇叭.docVIP

千万不做职场小喇叭 　　在现代职场里,良好的沟通无疑会使同事之间增加感情,但是毫无营养的八卦新闻、小道消息却会污秽清新的工作环境。职场小喇叭最善于刨根问底、追踪溯源、散布小道消息,甚至还会加入自己的臆想猜测,最终往往导致祸从口出,为自己的职业道路埋下了一颗定时炸弹。 　　 　　案例 　　长舌成为下岗的罪魁祸首 　　杨芹(秘书) 　　听说同事小张前两天被辞退了,杨芹说她心里一点也不惊讶。要说小张的工作能力其实还不错,坏就坏在那张嘴上。“市场部的小薇下班后被一辆宝马接走了,而且还不是她的男朋友哦!”、“经理在街头那家火锅店跟一个年轻貌美的女人一起吃饭呢,我敢肯定,那女人绝不是他夫人!”……无论是茶水间还是餐桌上,杨芹总是能看见小张眉飞色舞地传播着不知从何得来的小道消息。消息来源是否可靠先不说,关键问题是,同事们很快就认清了她的为人,都对她敬而远之。 　　公司新来了个实习生,小张终于找到了一个可以倾诉她的秘闻的对象,午餐时间大谈她最近新收集的热门八卦新闻:“听说咱们老板是个妻管严,知道为什么不?原来他是靠他夫人起家的!” 　　事情没过多久,小张就被公司找个理由辞退了。看着小张不知所以然的表情,杨芹暗暗叹气,实习生是老板国外留学回来的女儿,被老板低调安排在公司实习一段时间,结果没几天就听到了小张关于她父亲的秘闻,她怎么能允许别人背后这么诋毁他父亲的形象呢?小张被辞退是必然的了。 　　做一个树洞让流言戛然而止 　　徐燕(公司职员) 　　看着同事小王又一脸神秘地朝自己走过来,徐燕知道,“小喇叭”又要开始广播了。从行政部长的“性丑闻”到某个同事的私生活,都是小王最热爱散播的八卦新闻题材。不管事情真假,她总是能讲得头头是道,惟妙惟肖,俨然新闻发言人。对于她的这种行为,同事们给她起了个外号叫“小喇叭”。 　　“办公室本来就是一个很敏感的场所,她又总是谈论很敏感的话题,叫当事人听见,难免会造成同事之间关系不和,甚至还会掀起一场风波。”徐燕对于小王的行为,是又无奈又担心。为了还办公室一个清新、和谐的工作环境,徐燕侧面劝告小王几次,结果收效甚微。每次看见小王一脸神秘地向自己走来,徐燕总是有种想逃的冲动。然而为了不影响两人的同事关系,徐燕对于小王的新闻总是哼哈答应,随后把这些毫无营养的八卦新闻在脑袋里全部删除。 　　“如果不能阻止小王的行为,那么我只能做一个树洞,让流言在我这里停止,不再传播下去,这是维护同事关系最好的办法。” 　　职场警告: 　　现代职场中人,形形色色,各有不同。有些人喜欢传播流言,把八卦新闻当作每天生活的主要部分,这些人,常常被称作小喇叭。小喇叭广播内容的主角,不分下属还是上司,倾诉的对象也很广,内容更是扑朔迷离。长此以往,同事之间关系紧张,把工作气氛搅得一团糟。因此,小喇叭是每个公司领导都不喜欢的员工。这样的员工,在职场中很难得到领导与同事的信任,也难以让领导放心并委以重任。因此,小喇叭在职场中很难得到良好的发展。 　　如果不幸你遭遇了小喇叭同事,最好的办法就是敬而远之,有一点一定要注意,就是尽量不要在办公室谈自己的私事,因为这种事是小喇叭最喜欢的话题,你的私事当然会是她们的素材,成为日后八卦新闻的话题。但是,他们充其量只是个小人,还不是恶人,所以你不用对他们如临大敌,如果他把矛头指向你,对于一般的谣言,记住“清者自清,浊者自浊”,不必理会。 3