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人文关怀视域下高校教育管理研究.pdf
【管理世界】 Managemengt World
2013·11下总第443期
人文关怀视域下高校教育管理研究
张 潇 孙 晋
(河北联合大学,河北 唐山 063000)
摘 要:在现代社会中,“人文关怀”在高校教育管理中的地位越来越重要。基于此,通过对“人文关怀”概念的解读,
分析了高校教育管理中“人文关怀”的现状及缺失原因,并提出了解决策略。
关键词:高校;人文关怀;教育管理
中图分类号:F272 文献标志码:A 文章编号:1000-8772 (2013)32-0169-2
在现代高校教育管理工作中,制度管理的作用日益重要, 上阻碍了人文关怀在教育实践中的工作的实施。
它可以使管理工作有序化,提高管理的效率,优化管理的效果。 3.高校教育管理实际操作中的民主参与程度不高
因此,高校教育管理工作需要依靠人性化、完善的制度进行 教师是一个特殊的群体,具有较高的文化素质,其民主
规范和管理,应该从制度管理中寻求种新的模式。要“以情 化程度越高,就越能促进学校教育管理的健康发展。这里谈
动人”,从人的情感和需求出发,尊重人、关心人,让人们 论民主化,主要是指要扩大教师在管理教育和研究工作的民
自觉、自愿地遵守学校的规章制度,不断激发他们的主动性、 主参与程度。教师有更多的知情权、选择权、监督权,有办法、
积极性、创造性和参与性。因此,在人文关怀视域下解读高 有机会、有渠道反映个人的合理要求。然而,事实上是许多
校教育管理问题是很必要也是很关键的。 高校在管理过程中的行政化现象较为严重。具体体现在很多
高校在工作制度,发展规划的制定过程中,无视专业人士的
一、高校教育管理中“人文关怀”概念的解读 需求和发展,很少或根本没有征求广大教师的意见,教师的
意愿不能得到满足。
“人文关怀”,是马克思主义哲学对人的全面发展的科 4.高校教育管理操作中对人才培养的重视程度不够
学论述,它与人的理想,生活和命运的意义密切相关,代表 教师人才素质的高低直接影响着高校的进一步发展。当
着先进的文化和价值观。它的基本含义是:以人为关心的主 下,一些大学谁不重视人才的培养和使用,轻视知识结构和
体和中心,充分尊重人、关心人、爱护人,尽可能维护人民 业务素质的培训,使其很少有机会学习和提高,从而导致其
群众的根本利益,满足人们的个性化需求,尊重人的理性思 职业素质和管理能力得不到改善。
考,关怀人的精神生活,激发人的主动性、积极性、创造性,
积极促进人的全面发展。在高校教学管理中,“人文关怀” 三、高校教育管理人文性缺失的原因
的实施是在教学管理过程中以教师和学生为中心,给予教师
和学生以人性化的关怀,并创造良好的学习环境和发展平台。 1.场经济负面效应作用
通过各种激励机制,充分调动教师和学生的积极性、主动性 社会存在决定社会意识。什么样的社会经济基础设施,
和创造性,最大限度地发挥师生的内在潜能,激发教师和学 就建立什么样的上层建筑。社会主义市场经济与传统的计划
生自觉,自愿为实现的目标而努力,促进他们个性的发展, 经济和资本主义市场经济有着本质的区别,是一种新的经济
提高综合素质、创新能力。 制度,这无疑会带来一场深刻的社会变革。这一重大变革,
会对社会各方面产生显著影响,从而使整个社会,包括高等
二、高校教育管理中人文关怀的现状 教育管理发生改变。市场经济有其自身的弱点和消极方面,
体现在高等教育管理中,表现为高等教育呈现功利化、工具
1.教育管理的人文观念缺失 化的倾向。
高
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