助理人力资源师三级)第一章课件.pdf

国 家 职 业 资 格 培 训 企业人力资源管理师培训 企业人力资源管理师培训 主讲人 涂佐沐 : 企业人力资源管理师（二级） E-mail: tuzuomu2006@163.com 助理人力资源管理师 第一章 人力资源规划 主讲人 涂佐沐 : 企业人力资源管理师（二级） E-mail: tuzuomu2006@163.com 比重表 1、理论知识（选择题） 人力资源三级考试课件 3 比重表 2、专业能力 人力资源三级考试课件 4 技能卷题型分析 技能卷题型分析 � 简答题（2题，每题10分，共20分） � 计算题（2题，每题10分，共20分） � 综合题（2题，每题20分，共40分） � 方案设计题（1题，每题20分，共20分） 人力资源三级考试课件 5 第一章 人力资源规划（知识模块图例） 信息的采集与处理（四级） 组织结构图（四级） 人力资源规划 内涵、内容、关系 组织 管理 制度管理的基本理论、类型、体系构成和特点 制度 制度规划的步骤、制度制定的程序 审核 基本要求、程序、方法 控制 作用、原则、程序 概念、内容、作用 信息来源 岗位 程序、步骤 工作说明书 概念、内容、格式、步骤 分析 结果 区别 岗位 工作规范 概念、内容、格式 岗位 原则、内容、方法 设计 再设计 改进岗位设计的内容 定员的概念、作用、原则 定员 人员 核定用人数量的程序、基本方法、定员的新方法 管理 定员标准的概念、分级分类、内容、表格设计 第一节 工作岗位分析与设计