企业党员教育管理探讨.pdfVIP

第 3 期 第 15 卷 石油化工管理干部学院学报 No. 3 Vol. 15 2013 年 9 月 JOURNAL OF SINOPEC MANAGEMENT INSTITUTE Sep. 2013 企业党员教育管理探讨 么大志 （中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司，北京 102500 ） [ 摘要 ] 企业党员教育管理，要从四个方面做起。一是加强学习，保证党员有坚定的党性；二是重视考核， 督促党员自觉履职；三是坚持党务公开，促使党员行权自律；四是丰富载体，提高党员教育成果。 [ 关键词 ] 企业；党员；教育；管理 伴随着党员接触和了解事物的渠道日益电子 两种不良倾向，一是认为集中学习耗时费力、得 化和信息化，快捷的信息传送方式让党员的思维 不偿失的倾向，增强学习的主动性；二是组织集 逐渐趋于多元化，对传统观念的冲击日渐突出， 中学习照本宣科、机械呆板的倾向，增强学习的 党员的思想、行为发生较大变化。在这种形势下， 实效性。要始终坚持党内学习制度不放松，严 如何将全体党员的精力集中到企业生产发展与安 格标准和规范执行党委中心组学习制度，突出 全稳定等中心工作上来，真正发挥排头兵作用， 研讨功能，适时吸收不同层次人员共同参与学 成为基层党组织对党员教育管理的新课题、新挑 习，延伸学习触角，感受学习氛围。严格规范 战。实践证明，企业党组织只有积极顺应形势任 组织形式，对“三会一课”基本组织形式程序 务需要，紧密结合企业改革发展实际和党员的结 要提出明确要求，应以工作汇报、发言为主， 构、需求变化，围绕中心、立足岗位，不断调整 确保支委、党员的充分参与，强化党员组织观 党员教育培训工作思路和方法，坚持以强化理想 念，提高工作能力，建立工作自信；党群部门 信念为根本，以体现党员先进性为主线，以服务 人员要不定期安排参与各党支部集中学习，监 工作实践为抓手，以党员能力提升为目标，通过 督、指导学习过程，确保程序规范，内容务实； 抓学习、抓考核、抓公开、抓载体，在促进党员 实行党支部信息系统月度审阅制度，检查各党 党性观念增强、履职意识提高、民主氛围浓厚和 支部学习活动组织、记录情况，在每月政工例 教育载体多样上下功夫，以“四抓四促”扎实推 会上进行专项讲评和考核。实行工作提前介入， 进党员教育培训工作。 结合阶段性工作重点、形势任务和领导对相关工 作的重要讲话精神，通过党支部大会、主题活 1 抓学习，促党员党性自信 动、研讨会等形式，率先对党员进行传达、学 习、教育，做到重大事项党员先知、先议、先行， 具备坚定的党性是对党员的基本政治要求， 是党员教育培训工作的首要任务。而学习是保证 这一任务得以实现的基本途径。其中，集中学习 [ 收稿日期 ] 2013-5-11。 是主要方式，必须坚定不移抓实抓好。在这一过 [ 作者简介 ] 么大志 (1971—)，男，吉林四平人。毕业于抚顺石 油学院化工机械专业。工程师，中国石油化工股份有限公 程中，要注重正本清源，从解决集中学习态度问 司北京燕山分公司化工二厂党群工作部主任。电子邮箱 题和方法问