企业基层党建中新党员的教育管理分析.pdfVIP

公共管理|PUBLIC MANAGEMENT 企业基层党建中新党员的教育管理分析 吴胜利 国网江西省吉水县供电有限责任公司 江西吉水 331600 [摘要]基层党建工作是企业发展中不可缺少的一个组成部分，对构建 施，使基层党组织更好地在企业发展中发挥应用的作用。 企业和谐文化和促进企业发展方面发挥着重要作用。在企业基层党建工作 1、加强对新党员的思想教育 中，发展新党员可以为企业发展提供源源不断的后备人才资源，意义重大。 在企业发展过程中，企业要围绕党的精神，加强新党员的思想教 因此，在发展新党员的过程中，企业一定要做好教育管理工作，提高新党员 育。比如，坚持以安全生产为中心，把提高党员思想政治素质与提高业 的思想觉悟和综合素质，使他们更好地为企业发展服务。但是，从实际情况 务能力有机结合起来，把新党员对党的基本理论学习与企业技术和管 来看，基层党建中新党员教育管理中还存在一些问题，影响了企业的发展。 理学习统一起来，在提高新党员专业技能的同时，还要使新党员不断增 本文对目前企业基层党建中新党员的教育管理现状进行了分析，并在此基 强党的意识，提高党员素质，解决党员队伍在思想、组织、作风上存在 础上针对新党员教育管理中存在的一些问题提出了一些应对策略，希望对促 的一些问题，从而为企业建设一支素质高、结构合理、规模适度、作用 进企业基层党建工作有所帮助。 突出的党员队伍，促进企业的健康稳定发展。 [关键词]企业党建 新党员 教育管理 2、创新新党员教育管理方式 创新新党员教育管理方式包括教育方式的创新和管理方式的创新 近年来，随着市场经济和企业体制改革的不断深入发展，基层党建 两个方面。第一，教育方式的创新。首先，利用多媒体。在企业基层党 在企业发展中越来越受到重视。基层党建工作的开展是增强党的阶级 建中要充分利用多媒体技术，发展电子党务，使党的建设顺应知识化、 基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的当务之急；是保证党的 信息化、网络化的时代潮流，从而增强党员教育管理工作的高效性。其 路线、方针、政策在企业发展中得到贯彻执行的需要；是促进企业文化 次，借鉴先进性教育方法。企业新党员教育工作在从企业实际出发的基 发展，增强企业凝聚力，提高企业经济效益的需要。由此可见，基层党 础上，还要借鉴一些先进的教育方法，提高新党员教育工作的效果。第 建在企业发展中具有重要意义。因此，在企业发展过程中，我们高度基 二，管理方式的创新。一方面，企业要加强宣传教育力度，积极发展生产 层党建工作，努力把党的组织资源转化为企业的发展资源，把党的组织 一线中的骨干分子，不断为党组织输送新鲜血液。另一方面，企业需要 优势转化为企业的发展优势，把当的组织活力转化为企业的发展活力， 建立新党员预警机制，畅通党员出口渠道，更好地纯洁党员队伍。另外， 保证企业的持续平稳健康发展。在企业基层党建中，发展新党员是一个 企业还要不断强化流动党员管理，确保流动而不流失。 重要的组成部分，它可以为企业发展提供人力资源保障。但是，从现实 3、完善新党员教育管理机制 情况来看，企业基层党建中新党员的教育管理工作中还存在一些问题， 完善的机制为企业开展党员教育管理工作提供了制度保障。第一， 影响了企业的发展。为了顺应时代发展潮流和满足现实发展需要，我们 建立有效的新党员发展机制。在发展新党员的时候，一方面党委要深入 必须加强对新党员的教育管理工作。 一线进行调查研究，广泛听取党员、职工代表意见。另一方面在做决策 一、企业基层党建中新党员教育管理工作现状 时要通过多种方式，反映党组织的意见和建议。第二，完善工作和考核 在企业发展中，基层党建工作中发展新党员意义重大。目前，越来 机制。一方面着眼于增强党员意识、提高党员素质，促进党员履行义务