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综合医学 2014年8月
版),2013,(8) 145-146 旬刊),2013,(3) 236-237
[3]向明丽 28例再生障碍性贫血患者临床有效护理干预体会[J] 心理医 [5]赵义满 浅谈慢性再生障碍性贫血中的护理干预[J] 吉林医学,2012,
生(下半月版),2012,(8) 241-242 33(34) 7590
[4]陈秀珍 26例慢性再生障碍性贫血的整体护理[J] 中国保健营养(中
医学生临床实习教育管理方法探讨分析
陈龙 1 衣昕 2 (通讯作者)
(1 南通大学杏林学院学工处 226008)
(2 南通大学医学院人体解剖学系 226001)
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9 【 标 【文章 】 95 0 ) 0 0
临床实习在医学教育过程中占有重要地位,是医学生向医师转变的 2.2加强带教老师的培训工作
关键阶段,是医学生运用理论知识与技能解决实际临床问题的实践过程, 实习医院对带教老师要进行资格审查,选取临床经验丰富,乐于奉
是全面提高医学生综合素质和实际能力的教育过程 [1,2]。因此,加强该过 献,语言表达能力强的医生作为带教老师,统一培训,让医生认识到临
程的教学管理工作十分重要。 床教学也是临床医生工作不可或缺的一部分,提高带教老师的教学意识
1 临床实习过程中存在的各种问题 和教学带教技巧。
1.1医学生的问题 2.3实习医院完善管理制度
医学生在实习过程中容易出现纪律松懈的情况。部分学生学习目的 实习医院应该完善实习生考核制度,包括平时纪律考核、理论考核
不明确,对实习不重视;也有部分学生有偏科现象,对没兴趣的科室学 和业务考试,平时每个科室出科都应该进行考核,最后实习结束也要统
习缺乏主动性,加上目前病人不愿意配合实习教学工作,实习生只能做 一进行考核;同时完善带教工作的奖惩制度,提高医生带教工作的动力;
一些大量的枯燥的技术含量不高的工作,长此以往,失去了学习的兴趣; 实习医院可以寻找病人志愿者配合实习教学工作;考虑学生考研及应聘,
部分实习生想考研,将大量的时间用于备考上,没能处理好考研与实习 要从思想上正确引导,让学生认识到现在的学习对考研和找工作都是有
的关系。上述原因导致迟到、早退以及旷工现象常常发生,严重扰乱了 益的,对确实有需要的要合理安排请假制度。
实习教学工作。 2.4分组管理,加强学校与医院之间的纽带联系
1.2带教老师的问题 在实习医院,学生划分为几个小组,实行组长负责制,组长负责改
临床实习的带教老师,缺乏必要的考核和培训机制,带教能力水平 组学生的监督管理工作,发现问题及时与学校和医院沟通,确保实习阶
有限,对带教工作不重视,认为带教效果的好坏与自己关系不大,加上 段的学习有序进行。
本身临床工作繁忙,教学时间少,对临床实习带教
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