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访有机结合,拓展特殊群体信访渠道,在为特殊群体排忧解难上落 4、优化队伍,建设高素质特殊群体队伍。
实服务工作,在提高管理效率上强化服务,协调解决特殊群体相关 当前,我国国有企业改革发展正处于攻坚阶段,加强特殊群体
问题。其次在具体运作上,企业还可以定期开展特殊人群集中学习 队伍思想建设,从思想上强化特殊群体队伍思想政治意识,是维护
活动,积极主动地在心理疏导上关心特殊群体,做好正面引导、解 油田企业内部系统稳定的重要举措,是提升企业核心竞争力的迫切
疑释惑、理顺情绪等工作。 需要。一方面,企业可以对特殊群体开展信仰教育工作,帮助他们
第三,加大法制维护力度。油田企业既要遵循国家大政的推行, 树立正确的人生观、价值观、道德观,使他们能加强对思想政治工
又要兼顾特殊群体的利益。以“延迟退休”为例进行分析,虽然说 作的认识,进而主动献身在企业建设工作中,为企业文化发展献出
在当今养老缺口越来越大的大环境背景下,实施延迟退休政策是大 自己的一份力量。另一方面,企业可以通过深入细致开展形势政策
势所趋。但是对于像油田工作和一些特殊行业的职工来说,延迟退 教育,有效落实企业特殊群体定期通报情况,满足特殊群体关心国
休对于他们和他们家庭的影响无疑是“雪上加霜”。所以,企业在考 家时事、关心企业发展、关于自身利益的需求,帮助特殊群体及时
虑到“弥补养老金缺口”的同时,也要最大限度地平衡到特殊群体 了解、正确把握党的发展路线、发展方针、政策和油田市场经济的
的利益,根据不同阶层、不同工种、不同家庭的具体情况进行区别 发展动态,进而做到统一思想,促进和谐的目的。
对待,不要遗忘特殊群体,应把他们也考虑进去。 三、结语
3、积极引导,充实特殊群体的精神生活。 油田企业作为我国国民经济的重要组成部分,在拉动我国经济
油田企业特殊群体的工作特点复杂,他们长期野外、居无定所、 发展的道路上有着重要的地位与作用。特殊群体维护稳定工作的进
两地分居、业余生活单调,当他们情绪低落时,更希望得到企业同 行,是一项复杂的系统工程,其目的不仅是为了全面维护特殊群体
事与领导的关心。在此过程中,油田企业应通过组织多种有益身心 的切实利益、稳定企业内部系统,同时也是为了树立良好的企业形
健康的活动,鼓励和带动特殊群体参与到活动中去,能帮助他们释 象。故此,对做好特殊群体维护稳定工作做出探索与思考,以找出
放生活压力,充实精神生活,以促进身心健康。一方面企业可以加 可行性策略,对于促进油田企业的可持续发展有着重要的现实意义,
大对特殊群体文化活动设备的经济投入,建设活动中心、活动室、 同时,也是科学发展观的必然要求。
门球场等,增加学习活动面积范围。另一方面,企业还可以协同相
关负责部门成立职工艺术团、书画摄影爱好者协会、健身团队等活 作者:
动组织,定期组织开展丰富多彩、喜闻乐见的文艺宣传、书画展览、 吴城,中国石化华东分公司非常规指挥部。
文体竞赛、才艺展示、评选“文艺之星”等活动,让特殊群体职工
在回归集体、展示风采中收获友谊,充实生活,找回自信和快乐。
律师参与司法改革的必要性及有效途径
◎文/ 陈碧
【摘要】自上世纪八十年代以来,中国历经司法 司法改革的新目标:“要维护宪法法律权威,深化行政执法体制 改革,
改革三十年,其间,由于公检法部门的积极推动及社 确保依法独立公正行使审判权检察权,健全司 法权力运行机制,完
会各界人士的广泛参与,司法改革的进程得以在徘徊 善人权司法保障制度。”2
中前进,司法体制日趋完善;与此同时,司法改革步 司法改革任重道远,其间每一项改革措施的制定、出台和落实,
履始终蹒跚、动力始终匮乏的现状不容忽视。司法制 都需要相关部门的配合,需要一系列制度的呼应,需要中国法律人
度的完善需要社会各界的参与,律师因其自身工作的 戮力同心的求索。作为长期奋斗在法律工作第一线、代表和反映群
专业性、社会性等特点,理应成为推进司法改革的动 众呼声的法律人,律师是衡量法治进步的刻度和标尺,也是推动司
力之一。本文通过分析律师工作及律师行业的特
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