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党建研究 浅谈党内服务机制在党员教育管理中的作用 管华云江西省车城市公路管理所 摘要: 在党内推行关怀服务长效机制不失为党建工作的一个着为点和突破口。党内服务机制能激发内在来献潜能,可以实现从 要我做到到我要做到的良好转变,实现组织需求和个人价值的内在统一,促进弘扬关键时刻的突出表现和激励岗位 奉献的有机结合,促进提升党员服务水平和做好职工思想工作的双向介入。 关键词:服务机制,党员,教育管理,促进作用 党的十八大报告指出,要建立健全党内激励、关怀、帮扶 二、 党内服务机制的促进作用 机制、随着世情、国情、党惰的发展变化,使各阶层、各领域 (一)激发内在奉献潜能, 可以实现从~妥要我做到 党的建设面临着诸多新课题、新考验,笔者认为,在党内推行关 做到的良好丰转辛交 怀服务长效机制不失为党建工作的一个着力点和突破口。 各级党组织要主动转变观念,在尊重党员主体地位的前提 下,在构建各种平台上下功夫,让平台成为党组织激励、关怀、 一、 党内服务机制的普遍做法 服务党员的有效抓手,多些关怀激励,少些号召提倡,从主动关 (一)在政治尘, 妥椎行先党内后党外机剁,注重实效地 怀入手,帮助党员搭建政治、学习、 工作和生活中发挥作用的平 扩大党内基层民主 台,关心党员的生活需求,在法律和政策范围内,在和群众利益 将党员队伍作为企业的品牌加以经营,推行先党内后党 不发生矛盾时,通过党员自身的努力工作,尽可能地让党员过上 外机制,实施党员行使民主权利的党内三先工程,企业重 高质量的幸福生活,帮助党员解决后顾之忧,使其轻装上阵,充 大决策和重要工作让党员先知道、先讨论、先行动,扩大党员在 关键问题上的发言权、优先权和示范引领效能。在推进党务公开 分挖掘和有效激发党员内在的奉献潜能,实现从要我做到到 的同时,建立以各党支部为主导的基层单位民主管理和事务公开 我要做到的良性转变。 工作机制,建立党内平等对话机制和沟通联系制度,创造机会让 (二) 可以促进弘扬关键时刻的突出表现和激励岗位奉献的 有机结合 党员更多地参与企业管理的各个领域和环节,扩大党内基层民 主,提高党员民主素质。 共产党员是特殊材料和j 成的,他们能够在艰难困苦的场合 起先锋模范作用,克服常人难以克服的困难和担负的重任,能够 (二)在工作主,妥着力建设以党员为核心和骨干的经营管 在关键时刻战胜人性的弱点,为他入服务甚至流血牺牲,‘抛头 理团队和技术人才队伍 颅、汹热血是革命战争年代的真实写照,吃苦在前,享受在 创建关键岗位有党员的激励机制,坚持把党员培养 成骨干、把骨干培养成党员思路,推荐或鼓励党员参与课题研 后是和平建设时期的具体体现,这些必须得到积极倡导和大力 究、技术攻关,把党员放到能独当一面的岗位上,要求90% 以 弘扬。同时,共产党员的

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