当心！重大损害不只限于经济损失.PDF

２０ 1７ 年 4 月 21 日·星期五 │本版编辑 赵新政 │美术编辑 刘红颖 │校对 张旭 │E—mail:ldwbwq@126.com 专题 【维权】11 │本版热线电话 ： 63581010 因失职造成重大损害 ， 单位可以解除劳动合同 当心 ！重大损害不只限于经济损失 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当心心 ！！ 当当当心心心 ！！！ □本报记者 赵新政 《 劳动 法》 第25条及 《 劳动合 同法》 第39条 均规 定 ：劳动 者严 重失职 ，给 用人 单位 造成 重 大损 害的 ，用人 单位 可 以解 除劳动合 同。 由于 对哪种情 况属 于重 大损 害、有 多大损 失才算重 大损 失等认识 不一 ，董林 、华逸分别与其单位 产 生争议 。 近 日，法院经审理认 为 ，董林 、华逸分 别给各 自所在公 司造成 了直接 或 间接 经济损 失 ，损 害 了企业利 益 ，故判 决公 司无 需向其 支付 解 除劳动合 同赔偿金 。 展 览 公 司 向医药公 司发 出致 的销 售产 生 不 良影 响 。 因此 ， 本 对 “重 大 损 害 ”进 行 了 细 化 ，但 纵 美术指导一个 失误 歉 信 ， 并 明确 表示 ： 因我公 司工 楼 盘广告 印错 一字 公 司按 照 法律 规 定 解 除 双 方 劳动 观 大 多数 企 业 的规 章 制度 ， 大 多 造成公 司损失数万 作 中 出现 错 误 给 贵 司带 来 不 便 ， 潜在 影 响不容小觑 合 同符合 法律 规 定 。 或基 本 上将 “重大损 害 ” 定 义 为 为 表 明 我公 司对 错 误 的认 知和 长 最 后 ， 房 地 产 公 司 的主 张得 “重大损 失 ” ， 并 明确 了具体 的损 2012 年 7 月 11 日 ， 董 林 经 网 期合 作 的诚 意 ， 决定 将 制作项 目 华 逸 是 一 家 房 地 产 公 司 员 到仲裁及 法 院 的支持 。 失额 以确 定 重大损 失 的标 准 。 但 络 招 聘 入 职 于 北 京 这 家 展 览 公 费 用减 去 50% ， 同时减 去2% 的服 工 ， 负 责 该 公 司 的 广 告 宣 传 事 是 ，张律 师认 为 ，这 是 对 重大损 害 司 ， 双 方 签 订 了 期 限 至 2017年 6 务 费 ， 并 保 证 未 来 合 作 不