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联想社会责任分析 4.在2005年，联想一举将国际最著名的美国IDEA设计奖、德国IF设计奖以及德国红点(REDDOT)概念设计奖揽入怀中，成为首个囊括此三大国际设计奖项的中国本土企业。2006年3月，YOGA概念笔记本电脑获得2006REDDOT概念设计竞赛“至尊奖”；SUNDIAL概念电脑获得 5.2006REDDOT概念设计竞赛REDDOT奖，联想因此成为全球唯一一家获得“企业之星”称号的企业；F20笔记本获得2006IF产品设计奖；2006年12月联想OPTIC消费概念电脑获得两项IEDA金奖, 成为本届获得金奖数量最多的企业。 6.2007年，联想设计的祥云火炬，经过北京奥组委三轮遴选，从全球388个方案中脱颖而出，成为北京2008年奥运会火炬“祥云”设计单位，标志着联想在创新设计领域已进入世界顶级水平。 7.2011年联想荣获“IT用户满意度十年成就奖” 主要活动 联想公益创投计划 联想集团出资创办的，为在中国境内的公益组织提供创业和发展的公益计划 联想微公益大赛 联想鼓励大家发掘身边微小的社会需求，把爱心付诸行动，创造不平凡的力量。 感谢您的关注！ 成员： * * 目录 社会责任介绍 联想简介及成长史 联想社会责任表现 联想想法 我们的总结 社会责任 企业社会责任目前国际上普遍认同的企业社会责任（简称CSR）理念是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、安全生产、关注职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。 社会责任 社会责任是指一个组织对社会应负的责任 组织承担的高于组织自己目标的社会责任 “积极责任”和“消极责任” 联想控股有限公司1984年由中国科学院计算所投资20万元人民币，11名科研人员创立。联想控股采用母子公司结构，目前涉及IT、投资、地产等三大行业，下属联想集团、神州数码、联想投资、融科智地、弘毅投资五间子公司，联想控股作为联想系企业的旗舰，承担公司总体资金管理，以及子公司战略方向的统一协调与指导等战略功能 2008年，联想控股综合营业额1152亿元，总资产644亿元，历年累计上缴国家各种税收126亿元，公司员工总数近3万人。该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第24位，2007年度中国企业500强排名中名列第22位。2010年，联想控股综合营业额1466亿元，总资产1121亿元，员工总数近4万余人，全国民企500强排名第3位 1.2003年4月联想放弃了使用达14年之久的Legend英文名字和外方内圆状如磁盘的公司Logo，全部换成了“Lenovo联想”并启动全球注册，为全球化扫平了品牌障碍。 2.2004年3月，联想签约成为唯一源自中国的国际奥委会全球合作伙伴，吹响全球化的号角。 3.2005年5月，联想与IBM PC业务实现了整合，全球PC产业鼻祖和中国PC之王的梦幻组合、一个年营业额超过130亿美金的全球第三大PC提供商——新联想正式诞生，并因此改写了全球PC产业的历史和竞争格局。 主要成长史 社会责任 价值链伙伴篇 社会参与篇 环境保护篇 社会责任表现 社会责任表现 联想从创办之初,就不是一个唯利是图的企业,而是立志要为人类文明作出贡献。谈及企业公民,联想集团副总裁杜建华首先强调的是历史的延续。当年,柳传志等人创立联想,提出的理想就是产业报国,高举民族IT业的大旗。 价值链伙伴 2001年 ·联想台式电脑获得ISO14001认证。 ·实施“员工帮助计划”（EAP） ·与北京邮电大学合作建立联合实验室。 2002 ·“联想阳光服务”诞生，“您的需求，我们的行动”成为了所有联想客服人服务客户的宗旨。 2003 ·妥善处理68,831公吨寿命终期产品。 ·对装饰性金属表面产品采用97.8%粉末涂层。 2005 ·联想中国成为WEEE和欧盟RoHS的实施顾问团成员。 ·收购IBM个人电脑业务之后，联想根据IBM和联想之前各自计划的最好特性，制定了联想ECP计划。 ·联想开始与微软合作，在中国实施创新的联合销售、市场推广和培训计划，向用户介绍正版微软软件的好处，推动他们使用正版微软软件产品。 2006 ·联想参加了“创业希望计划”——一个旨在通过为亚洲、拉美、非洲和东欧的个人或小企业提供贷款，促进社会发展和社区进步的战略。 价值链伙伴 ·分别在香港和纽约召开了首个大型的证券分析师会议，邀请了证券分析师和基金经理出席。 ·在中国举行的IR Magazine Awards中，联想获颁“投资者关系优异证书”，并被提名为全球知名的“最佳投资者关系大奖（非国有企业）”的候选公司 ·联想启动企业年金计划，是联想继“住房贷款计划”、“出国休假制