山东建筑大学《工程定额原理》第四章企业定额.pptVIP

第一节 企业定额的概念及作用 四、企业定额与施工定额的比较 二、企业定额体系的构成与分类 2．费用定额的概念与分类 1．确定定额子目的实物消耗量 1．确定定额子目的实物消耗量 四、综合单价的确定 三、企业定额管理系统 全国统一劳动定额与企业内部定额在水平上具有一定的差别。企业应以全国统一劳动定额为标准结合单位实际情况，制定符合本企业实际的企业内部劳动定额，不能完全照搬照套。 时间定额以工日为单位，每一个工日按八小时计算。 时间定额是在实际工作中经常采用的一种劳动定额形式，它的单位单一，具有便于综合、累计的优点。在计划、统计、施工组织、编制预算中经常采用此种形式。 产量定额的单位是以产品计量单位表示，如延长米、平方米、吨、块等。产量定额具有形象化的特点，在工程施工时便于分配任务。 产量定额是根据时间定额计算出来的。其高低与时间定额成反比，两者互为倒数关系。 ａ．经验估算法：一般是根据定额人员，生产管理技术人员和老工人的实践经验，并参照有关技术资料，通过座谈讨论、分析研究和计算而制定定额的方法。这种方法的优点是：制定定额简单，工作量少，时间短，不需要具备更多的技术条件。缺点是：定额受估工人员的主观因素影响大，技术数据不足，准确性差。此种方法只适用于批量小，不易计算工作量的生产过程。 ｂ．统计分析法：它是根据一定时期内生产同类产品各工序的实际工时消耗和完成产品数量的统计，经过整理分析制定定额的方法。其优点是：方法简单，比经验估算法有较多的统计资料为依据。缺点是：原有统计资料不可避免地包含着一些偶然因素，以致影响定额的准确性。此种方法适用于生产条件正常，产品稳定，批量大，统计工作健全的生产过程定额的制定。 ｃ．比较类推法：也称典型定额法。是以同类型产品定额项目水平或技术测定的实耗工时为标准，经过分析比较，类推出同一组定额中相邻项目定额水平的方法。这种方法简单，工作量少，只要典型定额选择恰当，切合实际，具有代表性，类推出的定额水平一般比较合理。如果典型选择不当，整个系列定额都会有偏差。这种方法适用于定额测定较困难，同类型项目产品品种多，批量少的施工过程。 ｄ．技术测定法：是在正常的施工条件下，对施工过程各工序工作时间的各个组成要素，进行工作日写实，测定观察，分别测定每一工序的工时消耗，然后通过测定的资料进行分析计算来制定定额方法。它是一种典型的调查研究方法。其优点是：通过测定可以获得制定定额工作时间消耗的全部资料，有充分的依据，准确度较高，是一种科学的方法。缺点是：定额制定过程比较复杂，工作量较大，技术要求高，同时还需要做好工人思想工作。这种方法适用于新的定额项目和典型定额项目的制定。 总说明主要说明定额的编制依据、适用范围、用途、工程质量要求，有关综合性工作内容及有关规定和说明。 分册和分章节说明，主要说明本册、章、节定额的工作内容、施工方法，有关规定及说明、工程量计算规则等。 工作内容是说明该分项工程所包括的主要工作内容。单位为该分项工程单位。定额表是由定额编号、定额子目名称、工料机械消耗指标组成。 附注一般列在定额表的下面，主要是根据施工内容及条件变动，规定人工、材料、机械定额用量的凋整。一般采用乘系数和增减工料的方法来计算，附注是对定额表的补充。 有关部门必须严格执行，不得任意变动。消耗量定额中各项指标是国家允许建筑企业在完成工程任务时工料消耗的最高限额，也是国家提供的物质资料和建设资金的最高限额，从而使建筑工程有一个统一核算尺度，对基本建设实行计划管理和有效的经济监督。 消耗量定额的编制工作，实际上是一种立法工作。在编制时应根据党和国家对经济建设的要求，贯彻勤俭建国的方针，坚持既要结合历年定额水平，也要照顾实际情况，还要考虑发展趋势，使消耗量定额符合客观实际。消耗量定额的编制应遵循以下原则： 人工、材料和机械台班消耗指标，是消耗量定额的重要内容。消耗量定额水平的高低主要取决于这些指标的合理确定。 消耗量定额是一种综合性定额，是以复合过程为标定对象，在企业定额的基础上综合扩大而成。在确定各项指标前，应根据编制方案所确定的定额项目和已选定的典型图纸，按定额子目和已确定的计算单位，按工程量计算规则分别计算工程量，在此基础上再计算人工、材料和机械台班的消耗指标。 消耗量定额中人工消耗指标中包括了各种用工量。有基本用工、辅助用工、超运距用工和人工幅度差四项，其中后三项综合称为其他用工。 前两部分构成工艺消耗定额，企业定额即属此类。加上第三部分，即构成综合消耗定额，消耗量定额即属此类。 编制消耗量定额时，以统一劳动定额中各种机械台班产