瑞士的職業教育和訓練.pdf

資料摘要 瑞士的職業教育和訓練 立法會秘書處 資料研究組 IN12/14-15 1. 引言 1.1 2014 年，瑞士連續第四年被評為全球最具創新能力的經濟 體系，同時亦連續第六年獲選為全球最具競爭力的經濟體系1 。 這個榜首位置固然可歸因多個因素，但瑞士的職業教育和訓練制度 應扮演重要角色。瑞士修畢初中課程的年青畢業生，多達三分之二 選擇職業教育和訓練為其升學途徑，令該國的勞動人口持久保持活 力和專業能力，並回應市場變化。這亦令瑞士的職業教育和訓練制 度，躋身於全球最佳行列。 2. 瑞士的職業訓練 2.1 修畢瑞士初中課程的學生，可選擇兩大升學途徑，分別是 (a) 學術文憑課程；及(b) 結合工作訓練與課堂教學的職業教育和 訓練雙軌課程。大部份(即三分之二) 的瑞士青少年選擇職業教育和 訓練組別，而非學術教育組別，這與大多數西方社會的選擇截然 不同。 2.2 瑞士的職業教育和訓練課程中，學員大多須在提供訓練的 企業擔任學徒，每星期工作 3 至 4 天，藉此學習相關行業的技術及 運作。同時，他們亦須在職業訓練學校修讀職業科目及語文， 每星期一至兩天。學徒訓練通常為期 3 至 4 年，學員在通過聯邦 考試後，可獲頒聯邦文憑。此外，亦有短至兩年的證書課程，供 學員選擇。 1 可參考 World Economic Forum (2014) 及Cornell University, INSEAD and the World Intellectual Property Organization (2014) 。 2.3 瑞士的學徒訓練範圍廣闊，遍及各類製造業和服務業的 230 項種職業。聯邦政府、26 個州份及各個專業機構三方協作共同 推展學徒訓練，不單滿足市場必威体育精装版近變化，亦符合專業水平。儘管 瑞士的企業大多數規模偏小，但仍有約 40% 的瑞士公司於 2012 年 參與職業教育和訓練計劃，提供了約 23 萬個學徒訓練名額。這些 數字反映了瑞士全國對職業教育和訓練的充分支持。 2.4 具體而言，瑞士的法律規定，所有專業機構( 包括商會、 工會、提供培訓服務機構，以及提供學徒訓練的企業) 均必須參與 職業教育和訓練的政策制訂及推行。這些機構參與整個培訓流程， 由早期的訓練內容設計迄至最後聯邦考試。換言之，瑞士的職業 教育和訓練制度主要是以私營機構為主導，而政府當中扮演施規管 角色。 2.5 瑞士的職業教育和訓練學員，畢業後能享有多項職業／升 學選擇，這受恵於全國認可的互通及可靠的學分制度。他們的選擇 包括： (a) 在受訓職業工作； (b) 進一步接受專上程度的專業教育和訓練。在八個專業 領域中，共設有約 400 項聯邦考試及 57 項專業學院 學位課程；及 (c) 重返學術領域。職業教育和訓練文憑持有人，若在專為 他 們 而 設 的 聯 邦 職 業 文 憑 試 (Federal Vocational Baccalaureate) 中取得合格成績，便可無需參加入學 考試，入讀應用科技大學。學員可在接受職業教育和 訓練期間或畢業後，應考該文憑試，當中包含傳統學術 科目。在 2013 年，約有 14% 的職業教育和訓練畢業生