《第一次把事情做对》90001041综合测试201510.doc

《第一次把事情做对合测试201510总共50题共100分 查看试题范围 显示全部试题?仅显示答错试题?仅显示未答试题?仅显示答对试题 考试编号 K00046 答题开始时间 2015-10-11 18:52:54 答题结束时间 2015-10-11 19:23:43 考生姓名 考试时间 00:30:49分钟 总得分 96.5分 评卷人 系统自动评卷 评卷时间 2015-10-11 19:23:43 一.?单选题?（共20题,共40分） 从下列各题备选答案中选出一个正确答案。每题2分，共40分） 1.?第一次把事情做对的完整真义中战略是什么？（ ??? ???）?（2分） A.做正确的事 B.正确地做事 C.把事情做到最好 D.第一次 ?☆考生答案：A???? ?★考生得分：2?分??评语： 2.?人们只有在（ ??? ???）的引领下才能上下一心、精诚团结，比竞争者更快、更优、更经济地满足客户的需要。?（2分） A.不同的价值观和企业道德 B.不同的思维习惯和企业道德 C.相同的思维习惯和企业道德 D.相同的价值观和企业道德 ?☆考生答案：D???? ?★考生得分：2?分??评语： 3.?（ ??? ???）的工作标准，意味着我们每一次和任何时候都要满足工作过程的全部要求。?（2分） A.零缺陷 B.很多缺陷 C.比较多缺陷 D.差不多就好 ?☆考生答案：A???? ?★考生得分：2?分??评语： 4.?海尔公司砸冰箱的例子表明，（ ??? ???）是最难的管理工作，却是金钱和机会之所在。?（2分） A.改变制度 B.改变方法 C.改变心智 D.改变文化 ?☆考生答案：C???? ?★考生得分：2?分??评语： 5.?11．一个优秀的经营者，必须时刻关注（ ??? ???），努力适应并符合其需求。?（2分） A.企业目标的变化 B.消费者的需求变化 C.社会环境的变化 D.企业自身的变化 ?☆考生答案：B???? ?★考生得分：2?分??评语： 6.?创建可信赖的质量文化的目的是什么？（ ??? ???）?（2分） A.让企业强大 B.打出品牌 C.预防在先、无火可救 D.提高企业的诚信度 ?☆考生答案：D???? ?★考生得分：2?分??评语： 7.?国际化的本质是什么？（ ??? ???）?（2分） A.懂得各个国家独特的文化 B.懂得各个国家独特的消费习惯 C.懂得‘国际消费者’ D.懂得‘国际消费者’背后那个国家独特的消费阶层 ?☆考生答案：C???? ?★考生得分：2?分??评语： 8.?第一次就做对：（ ??? ???）。?（2分） A.代价最低 B.代价最高 C.无任何代价 D.代价都一样 ?☆考生答案：A???? ?★考生得分：2?分??评语： 9.?将任务或工作内容，沿纵向细分为若干个前后相连的工作单元，然后进行分析、改进、优化整合就是（ ??? ???）。?（2分） A.项目管理 B.阶段管理 C.事前预防 D.流程化管理 ?☆考生答案：D???? ?★考生得分：2?分??评语： 10.?为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对？（ ??? ???）?（2分） A.因为做的事不一定是自己想要的 B.因为没有事先预防 C.因为做的事不一定正确 D.因为没有总结经验，随时应变 ?☆考生答案：C???? ?★考生得分：2?分??评语： 11.?人们能否做对取决于什么？（ ??? ???）?（2分） A.思想观念 B.行为能力 C.预防是否完备 D.知识储备 ?☆考生答案：A???? ?★考生得分：2?分??评语： 12.?一切标准和要求应该在什么时候提出有意义？（ ??? ???）?（2分） A.事前 B.事中 C.事后 D.整个过程中 ?☆考生答案：A???? ?★考生得分：2?分??评语： 13.?有些领导像曲棍球运动员，在现场找出并解决许多问题，但问题是重复发生的居多，所以常常有（ ??? ???）奔跑是无效的。?（2分） A.100% B.99% C.80% D.50% ?☆考生答案：B???? ?★考生得分：2?分??评语： 14.?（ ??? ???）的实质，就是用质量哲学、质量精神统领员工的意识，从而让他们对客户、对质量产生宗教般的激情与狂热，在工作中分享生命的意义。?（2分） A.质量管理 B.生产管理 C.销售管理 D.产量管理 ?☆考生答案：A???? ?★考生得分：2?分??评语： 15.?人类本能的基本组成部分包括以下哪项？（ ??