专技人员创业能力建设读本自己整理考试专用大纲.docx

 PAGE \* MERGEFORMAT 12 第一章模型方法：什么是创业能力和行动学习方法 第一节创业能力建设的时代背景与基本概念? ―、全球化与创新驱动的战略要求? 1.?全球化与创业创新的能力建设策略?　创业能力建设正在成为新时期全球化成长?的重要策略。以下是主要的策略：? (1)?创业教育计划。(2)?创新能力提升。(3)?创业融资计划。 (4?)创业政策框架。 创业政策框架一般包括以下方面：　?1)?制定国家创业战略与体系。?2)?优化创业法规与政策环境。3)?增强创业教育与能力开发。 4)?促进技术转移与技术创新。5)?增进创业融资与财务投入。?6)?提升创业意识与合作网络。 2.?我国实施创新驱动发展战略的重大任务? 　(1?)实施创新驱动发展战略的系统工程。 (2)?增强整体自主创新能力的关键特征。 ?(3)?优化创新人才发展机制的基本路径。(4)?激活多层创新驱??活力的持续机制。 3.?就业发展和工作模式方面的紧迫问题与现实需求? 二、创业的基本概念与主要类型? 1.创业的新老概念与阶段演变? (1)?经典创业概念。 (2)?现代创业概念。(3)?中国创业精神。 2.创业的要素层次和类型特征?： (1)?创业的要素性。 包含三项要素： 1)?风险要素。?2)?创新要素。3)?行动要素。 (2)?创业的层次性。 个体创?业、群体创业、组织（公司）创业三种创业层次。? (3)?创业的类型性。　 1?)小微创业与女性创业。2)?技术创业与知识产权创业。?3)?社会创业。 ? 4)?文化创意产业（简称文创产业)。5)?国际创业与绿色创业。 第二节创业能力分类要素与结构模型? 一、创业能力的分类与关键要素? 2.创业胜任能力的管理与开发? (1)?创业胜任能力。创业实践面临最为?急迫的有两方面的挑战：一是在人才开发与劳动力市场发展中所表现出来?对于胜任力的新要求； 二是在变革创新背景下创造和发展高绩效文化的新?挑战。? (2)?创业胜任能力的适应性管理。 (3)?创业胜任能力的团队化管理。要素包括：识别需求、人?际沟通、步骤协调、行动交织、反思反馈和团队心智。 有效的?团队化能力包括四个要素： 　　?1)?主动沟通能力：善于建立人际信任、直接的沟通与反馈；? 2)?合作协同能力：团队内外的合作心态和协同过程；? 3)?实验尝试能力：采用一系列尝试性的实验性合作； ?4)?反思学习能力：观察进展、反思成效与持续学习。 (4)?创业胜任能力的更新式开发。 有?以下几种途径：1)?复杂任务能力更新。2)?交叉职能能力更新。3)?团队适应能力更新。4)?价值认同能力更新。 二、创业能力的十项关键胜任能力? 专业技术人员创业能力的基本能力模型，包括: 1　创业素质能力?　　2　创业环境能力?　　 ?3　创业文化能力?　包含两方面要素：?(1?)创业核心价值要素。(2)创业行为规范要素。 4　社会创业能力?　5　创业团队能力　　?6　创业领导能力?　7　?国际创业能力? 8　?技术创新能力?　9　创业经营能力?　10　创业行动能力? ? 三、创业能力的基本模块与模型? 1? 创业能力关键维度与五大模块?　 　把众多创业能力要素的结构性?方位分成两大维度组合：? (1)?技术一社会维度。? (2)?自主一管控维度。? 2 创业能力结构模型及其要素? 关键维度与五大核心模块之间的结构关系构成创业能力的结构模?型。其中，各个模块的要素分别如下：? (1)?人环模块。?(2)?规制模块。 (3)?协同模块。(4)?创新模块。 (5)?效能模块。? 3 创业能力模型构建定制策略?　　　创业能力模型的构建有三个基本?步骤：? (1)面临任务抗战分析，提出应对策略和相应的绩效參求。? (2)按照绩效关联和战略导向双重标准，基亍人环要素选取贡献最?大的要素。? (3)以简洁模型为原则，筛选和确定 第三节创业能力的行动学习策略与步骤? 一、创业能力五环行动学习策略?　　　　亲验式学习和行动学习是两种比?较适用的方法。? 1.?创业能力亲验式学习特点和策略?　　把亲验式学习分为四个?部分：多样经历体验、同化体验反思、?共聚概念思维、实验适应行动。