职业健康管理宣传展板内容.docx

娜仁职业健康宣传展板 职业病危害防治管理制度 一、职业危害防治责任制度 1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源; 2.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程; 3.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患; 二、职业危害告知制度 1、岗前告知 在订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。 2、作业场所告知 (1.设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识，明确具体负责人; (2.设置高毒物品告知卡; (3.定期将监测、检测和评价结果公示，明确公示方式。 三、职业危害监测、检测和评价管理制度 1、日常监测 (1.明确日常监测人员，并对数据的准确性负责; (2.明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图)，明确监测时间，并做好记录(记录表); (3.规定监测办法。 2、检测和评价 (1.按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价; (2.作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制定规划，限期解决; (3.职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。 四、职业危害申报制度 1.申报工作负责人; 2.每年申报时间; 3.申报程序; 4.申报存档资料。 五、职业健康宣传教育培训制度 1.明确教育培训负责部门和培训对象(负责人、管理人员、特种作业人员、在岗员工、新进员工、转岗人员、外来人员、临时工作人员等); 2.明确各类人员接受职业危害教育的内容(思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等)及教材; 3.明确培训应达到的目的及资格要求; 4.明确教育方式、培训时间、考核方式; 5.明确必须持证上岗的人员，依法接受有关培训、考核(包括复审)管理规定的要求。 职业危害应急救援预案 一、预案适用范围 娜仁风电场全体员工 二、职业病防治基本原则 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 三、娜仁风电场的职责要求 1.场长职责 负责统筹管理娜仁风电场的职业病危害应急救援工作。正确、安全的组织救援，确保将职业病危害降到最低。 2.场长助理的职责 配合场长组织职业病危害救援工作，如遇场长不在场情况，在场长的远程指挥下，全面负责现场指挥。 3.安全员的职责 负责监督救援现场的安全措施，及时制止不安全行为，减小安全隐患，降低事故损失。 4.兼职监督员 监督娜仁风电场日常职业危害预防工作，将隐患消灭于萌芽，需要开展职业病紧急救援工作时，做好专业指导，避免错误救援措施造成二次伤害。 5.其他人员 在场长、场长助理的指挥下积极进行救援工作，做好自身的安全防护工作，防治自身受到伤害。 四、职业危害检查和隐患整改制度 1.明确职业危害检查负责部门和人员，以及相应的任务和职责; 2.明确职业危害检查方式(如日常、定期、季节性、节假日前后和一般性、专业性)及检查周期; 3.明确职业危害检查内容(包括对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、设备、仪表、问题整改等方面的检查内容); 4.明确对检查中发现问题的处理; 5.明确对事故隐患整改限期要求及复查要求，实现跟踪问效; 6.有害作业与无害作业是否分开，作业场所与生活场所是否分开。 五、发生职业危害事故的处理 1.应及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或终止与其签订的劳动合同。 2.发生职业病危害事故后，应立即救治伤者，并及时向当地卫生行政部门报告，不得隐瞒、提供虚假证据和资料。 3.发生六氟化硫气体中毒事故时，应立即疏散人群至安全区域外，封锁现场，并对泄漏的六氟化硫气体进行减毒或无毒处理。 4.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 岗位职业健康操作规程 　一、一般规定 　　1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。 　　2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。 　　3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品 。 　　4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。 　　二、前期预防 　　1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准 。 　　2、配备与职业病防治相适应的救护设施 。 　　3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则 。 　　4、设