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学生会干部选拔制度
学生会干部产生办法
为了加强学生会的组织建设,提高工作效率,调动学生干部的积极性,确实履行学生会宗旨,使学生会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展,真正把学生会建设成为 学生之家、干部之校、师生之桥
1、
(1) 思想进步,思想道德品质高,志愿为学校、为同学服务;(2) 自觉遵守学校各项规章制度,事事处处起模范带头作用; (3) 严于律已,以身作则,不徇私舞弊,弘扬正气,敢于同不良倾向作斗争;(4) 担任班级干部职务一学期以上(新生第一学期除外),有一定工作经验和组织、领导能力,工作态度端正、扎实、务实,作风正派;(5) 积极向组织靠拢,有改革创新精神,工作积极大胆,敢说敢干; (6) 团结和关心同学,识大体,顾大局,及时反映同学们的意见和问题,充分发挥学校和学生间的桥梁和纽带作用; (7) 正确处理好工作和学习之间关系,学习成绩优良; (8) 身体健康,能完成正常工作。2、特殊条件(1) 文艺部:会讲普通话,并在写作、音乐、表演、播音等方面有一定专长; (2) 体育部:热爱体育活动,有体育专长;(3) 宣传部:会讲普通话, 在播音、写作、书法、绘画等方面有一定专长。
3、学生会干部选拔程序
(1) 凡符合学生会干部选拔条件,志愿加入学生会者,必须有个人书面申请; (2) 根据个人申请,班级学生评议投票表决后,由班委研究确定推荐意见; (3) 班主任评价;(4) 校团委、政教处审查意见; (5) 根据编制和工作需要,考核后确定候选人;(6) 候选人进行竞争演讲,并经学代会常委会投票表决,校团委、政教处评议; (7) 公布当选学生会干部,试用期一个月;(8) 实行公开招聘办法,所确定的干部候选人,需经以上程序后方可当选。
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