投融部目标考核.doc

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投融部目标考核

投融资部目标责任书 (征求意见稿) 为做好20年各项工作,全面完成公司目标任务,特目标责任书。 、企业文化建设宣传工作,提升企业形象。信访(分)(5分)、完成公司交办的工作。(分) 公司在年终成立考核领导小组,由考核领导小组进行评分,根据得分。单位(签章)负责人(签章) 责任单位(签章)负责人(签章) 年 月 日 投融资部2011年度目标责任书考核评分说明 项 目 考评内容 分值 评分标准 新增融资 新增银行融资1亿元,新增社会融资5000万元 30 每减少00万元扣1分,加1分 评级授信 公司评级授信工作 20 每增加一个档次加2分,减少一个档次扣2分。 融资项目配合 配合融资所需项目的可研、设计、立项和报批工作 10 配合不力,一次扣2分。 企业债券发行 做好发行企业债券前期准备工作 10 所需资料齐全,缺失一项扣1分。 企业文化建设企业文化建设宣传工作,提升企业形象 精神文明、信访、综治、维稳、党建、创建、企业文化建设工作 1、精神文明建设、创建、综合治理等工作机制健全,各项资料齐全,按要求参加各项活动;2、信访工作责任明确,处理及时; 3.认真开展党的基层组织活动,资料记录健全; 4.无违反治安管理事件发生 无创卫创建措施和相关资料扣1分;不按要求参加创建活动扣1分;发生信访不及时处理引起上访扣1分;未到场处理群体性事件一次扣2分;发生治安事件一人次扣1分。 工作情况周报及月工作计划报送工作 1、每周五报送每周工作情况及动态信息;2、月末前一工作日报送下月工作计划和重点工作。 5 每缺一次扣0.5分。 完成集团公司交办的工作 1.执行集团公司的决议和工作部署;2、完成集团公司领导和各职能部门安排的其他工作。 根据未完成情况酌情扣分。 总 分 100 加减分说明 1、单项工作加分不得超过分;2、考核单位受到省、市、县级表彰的,分别加、2、1分,受到省、市、县级部门表彰的,分别加、1、0.5分;3、受到省、市、县通报批评的,一次分别扣8、6、4分;4、受到集团公司通报批评的,一次扣一分;5、未完成限期完成工作的,视影响大小一次扣15分。 2

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