安全生产目标考核及奖惩办法.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安全生产目标考核及奖惩办法

安全生产目标考核及奖惩办法 一、目的 为公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司职员工搞好安全生产,保障职员工人身安全和公司财产安全,特制定本制度。 。 责任事故死亡人数为0 5 发生一起,车队队长、安全副队长、分队安全分队长各扣10分。 百万车公里责任事故直接经济损失率≤4.2万元 10 每降低0.1万元对车队领导班子成员及分队负责人奖励0.5分;每超过0.1万元对车队领导班子成员及分队负责人扣0.2分。 百万车公里行车一般性责任事故频率≤2次 10 每降低0.1次对车队领导班子成员及分队负责人奖励0.5分;每超过0.1次对车队领导班子成员及分队负责人扣0.2分。 百万车公里责任安全事故伤人率≤1人 10 每降低1人对车队领导班子成员及分队负责人奖励3分;每超过1人对车队领导班子成员及分队负责人扣3分。 百万车公里轻微性责任事故频率≤5.5次 10 每降低0.1次对车队领导班子成员及分队负责人奖励0.4分;每超过0.1次对车队领导班子成员及分队负责人扣0.2分。 治安刑事案件为0 5 发生一起,车队队长、副队长、责任班组负责人各扣5分。 火灾爆炸事故为0 5 发生一起,车队队长、副队长、责任班组负责人各扣5分。 工伤事故为0 5 发生一起,车队队长、副队长、责任班组负责人各扣5分。 安全目标责任书签订率100% 5 每下降1个百分点,车队队长、副队长、责任班组负责人各扣0.5分。 驾驶员操作持证率100% 5 每下降1个百分点,车队队长、副队长、责任班组负责人各扣0.5分。 隐患排查整改落实率100% 10 每下降1个百分点,车队队长、副队长、责任班组负责人各扣1分。 重大风险控制整改完成率100% 10 每下降1个百分点,车队队长、副队长、责任班组负责人各扣1分。 安全会议参加率≥95% 5 每下降1个百分点,车队队长、副队长、责任班组负责人各扣0.5分。 合计 100 安 全 机 务 部 重、特大交通事故为0 5 发生一起,部门经理、安全副经理各扣5分。 责任事故死亡人数为0 5 超过指标,部门经理、安全副经理各扣5分。 百万车公里责任事故直接经济损失率≤4.2万元 10 每降低0.1万元对部门经理、安全副经理各奖励0.3分;每超过0.1万元对部门经理、安全副经理各扣0.1分。 百万车公里行车一般性责任事故≤2次 5 每降低0.1次对部门经理、安全副经理各奖励0.3分;每超过0.1次对部门经理、安全副经理各扣0.1分。 百万车公里责任安全事故伤人率≤1人 5 每降低1人对部门经理、安全副经理各奖励3分;每超过1人对部门经理、安全副经理各扣3分。 百万车公里轻微性责任事故频率≤5.5次 5 每降低0.1次对部门经理、安全副经理各奖励0.2分;每超过0.1次对部门经理、安全副经理各扣0.1分。 治安刑事案件为0 3 发生一起,部门经理、副经理、责任班组负责人各扣3分。 火灾爆炸事故为0 4 发生一起,部门经理、副经理、责任班组负责人各扣4分。 工伤事故为0 4 发生一起,部门经理、副经理、责任班组负责人各扣4分。 安全目标责任书签订率100% 3 每下降1个百分点,部门经理、副经理、责任班组负责人各扣0.5分。 隐患排查整改落实率100% 5 每下降1个百分点,部门经理、副经理、责任班组负责人各扣1分。 重大风险控制整改完成率100% 5 每下降1个百分点,部门经理、副经理、责任班组负责人各扣2分。 从业人员安全培训教育率100% 4 每下降1个百分点,部门经理、安全副经理各扣0.5分 安全费用使用情况跟踪率100% 4 每下降1个百分点,部门经理扣1分 百万车公里机损事故为≤1次 4 每增加0.5次,部门经理、机务副经理各扣2分。 百万车公里维修责任事故≤1次 4 每增加0.5次,部门经理、机务副经理各各扣2分。 设备损失≤1万元 5 季度≤0.25万元,每增加1000元,部门经理、机务副经理各扣1分。 车辆年检100% 4 每下降1个百分点,部门经理、机务副经理各扣4分。 车辆参保率100% 4 每下降1个百分点,部门经理、机务副经理各扣4分。 运营车辆维护检测率100% 5 每下降1个百分点,部门经理、机务副经理、责任主管各扣1分。 安全设备完好率≥98% 3 每下降1个百分点,部门经理、副经理各扣0.5分。 消防设施设备合格完好率100% 4 每下降1个百分点,部门经理、副经理各扣1分。 合计 100 人 事 行 政 部 治安刑事案件为0 10 发生一起,部门经理、副经理、责任主管各扣10分。 火灾爆炸事故为0 10 发生一起,部门经理、副经理、责任主管各扣10分。 工伤事故为0 10 发

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档