村社2011目标考核办法.doc

平寨镇村（社区）2011年目标管理 考核办法 为推进各村（社区）工作的有序开展，进一步规范村（社区）综合目标考核管理，促进我镇经济社会又好又快、更好更快全面发展，经镇党委、政府研究，制定本考核办法。 一、 考核对象 本办法考核对象为镇辖15个村和13个社区。 二、 考核原则 目标考核以推动各项工作任务的落实为目的，本着统一规范、客观公正、注重实绩、定量与定性考核相结合的原则开展。 三、考核标准、内容及方式 （一）考核实行百分制，以100分为基数，结合工作开展情况给分。 （二）考核内容分两部分： 一是共性部分。主要是村干部执行纪律、落实责任、完成交办事项等。（15分） 1、出勤。村（社区）干部必须自觉遵守会议纪律和工作纪律。镇党委、政府召开的会议,无故迟到1次1人扣0.5分；无故缺席1次1人扣1分。特区召开的会议，无故缺席1次1人扣2分 (按要求参会人员累加扣分)。在规定工作期间内，村（社区）干部要坚持做到有人值班，实行坐班的要有签到，镇督查组不定期对各村（社区）的值班情况进行抽查，如无人值班，查实1次扣2分。 2、完成交办事项。对未在规定期限内上报上级和镇党委、政府安排的有关报表、信息、材料、计划、总结、摸排情况和督查督办事项，镇范围内的每迟报1次扣0.5分、缺报1次扣1分；向特区及以上部门的每迟报1次扣1分，缺报1次扣2分。 3、组织纪律。村（社区）干部因酗酒闹事、打架斗殴、赌博等其他非工作原因造成恶劣影响的，发现1次扣2分。 4、因个人主观原因造成工作失误，出现严重后果被镇党政机关通报批评的，每次扣2分。 5、上述各项累计扣完为止，不计负分。 二是个性部分。主要是每季度镇党委、政府安排的各项中心任务完成情况。（计85分） 1、基层组织建设 10分 ①三级联创及三个建设年活动（3分）：年初有计划，半年有小结，年终有总结；三会一课（即党员大会、党支部委员会议、党小组会议、上党课）开展正常，记录规范；完成党员评议工作，资料齐全;五好村党支部有规划、有措施、有总结；认真开展支部书记党建述职，完成交办的各种报表、数据、材料及时；全面完成三个建设年及创先争优各项工作，档案资料归档。 ②党员分类管理（1分）：认真开展党员分类管理工作（有记录、有表册、有活动），流动党员台帐齐全，流动党员活动证全部发放。 ③党员发展工作（2分）：按程序发展党员1名以上，多发展一名加1分。 ④远程教育及村后备干部培养工作（1.5分）：认真做好远程教育各项工作，效果明显，资料规范；按要求培养村后备干部，做到有名册、有计划、有措施。 ⑤党费收缴工作（0.5分）：按要求足额完成党费收缴。 ⑥对党员干部进行两次以上党纪政纪和警示教育教育，印证资料齐全，全年未发生违纪案件，村务公开工作开展正常，村级财务管理规范，无小金库和坐支情况，工、青、妇工作按要求完成，资料齐全。（2分） 2、农业农村工作（各2.5分） 15分 计分分值由站所考核打分。 （1）农业生产：完成粮食播面，无丢荒；农业产业化有新进展；农业经济指标按要求完成。 （2）林业工作：按要求完成森林管护、森林防火、退耕还林、补植补造、森林病虫害、石漠化综合治理。 （3）畜牧工作：负责春秋两季动物防疫带队工作，配合做好本村的养殖项目工作。 （4）水利工作： ①塔山村、平寨村完成对六枝河道征地拆迁工作； ②高峰村、杨丰村、东风村完成三个小型水利工程量地、投劳及工程施工； ③波乍村实施农村安全饮水工程； ④15个行政村结合本年度水利规划，设计、编报工作； ⑤完成上级业务、主管部门及上级政府交办的临时性实施水利工程及协调纠纷、占地任务。 （5）国土工作： ①村级组织为国土资源动态管理，有权制止各类违法占地和破话矿产资源的行为； ②对本村已化为的基本农田有保护的责任，如遇较大或者疑难问题，可以像镇政府和相关部门报告； ③对本村辖区内地质灾害的隐患点有巡查监测记录的责任； ④对国家埋下的测绘保护标志GPS点、水准点设计的村，有权保护和配合监测是否问好和损坏工作，也可以转变为托管； ⑤对本村发生的土地纠纷有组织调解处理的责任。 （6）交通工作： ①按时、保质、保量完成农村公路建设领导小组下达的通村公路建设计划； ②完成涉及各村范围内的公路建设的征地、拆迁及相关协调服务工作； ③做好辖区内通村公路路政管理和乡村公路养护工作； ④对辖区内非法运输行为进行经常性巡查，依法打击和取缔各种非法运输行为； ⑤加大对农用车载客及非法客运车辆的管理和监控，确保道路运输安全。 ⑤进一步加强对村（居）民道路交通安全法律、法规的宣传，大力加强群众道路交通安全意识，保障人民群众生命财产安全。 3、计划生育：