2015年度安全生产目标考核总结.doc

广西麦岭（湘桂界）至贺州高速公路第一合同段 2015年度安全生产管理目标考核总结 中冶交通建设集团有限公司 中冶交通建设集团有限公司 广西麦岭（湘桂界）至贺州高速公路第一合同段 2015年12月30日 2015年度安全生产工作目标管理考核情况总结 根据项目部指定的《安全生产责任目标考核办法》等规定内容，年度考核由项目经理负责，于2015年12月20日至29日，对总工室、副经理室、安全部、实验室、材料部、工程部、质检部、财务部等部门班组的安全生产工作目标进行考核，考核情况如下 一、考核总体情况 从考核情况看，各被考核部门的责任目标均落实到位，各个部门的考核分数均在90分以上，通过考核，总的印象是各被考核部门对安全生产工作的重视程度高、工作用心做，要求高、力度大，效果比较好。主要体现在： 一是组织健全、目标明确。项目部成立了由主要项目部经理为组长的领导小组，加强组织领导，定期召开会议，组织安全检查；年初制定年度安全生产工作计划或工作要点，加强日常管理和考核，年终全部进行考核并实行“一票否决”。 二是安全生产体系更加完善。 第一，监管体系更加完善，项目部、工区都相应的增加了安全生产监管人员，健全了兼职安全员队伍；各施工班组都明确了兼职安全员、责任人，全面签定安全生产责任状，落实了监管责任。同时，完善了安全检查、巡查制度，重点时期向重点分部分项工程部位派驻安全员，强化监督检查。 第二，考核体系更加完善。项目部完善了安全生产考核机制，采取日常考核和定期考核相结合的方式，加大了安全生产考核力度。第三，事故应急救援体系更加完善。项目部修订了事故应急救援预案，建立了应急救援体系，根据需要组织开展演练，并建立了演练效果评价机制，根据演练暴露出的问题，及时完善预案，加强人员培训，应急救援能力得到提高。 三、存在的主要问题和建议 一是各部门负责人联合带队组织检查次数过少，检查制度未得到很好的落实。大部分部门负责人为参与安全检查、安全检查由分管领导带队组织，部门负责人联合带队检查的次数不多。 二是安全生产事故应急救援演练未得到充分利用。项目部按要求进行预案的演练，但许多施工队伍未参与对演练的情况进行总结分析，尤其是分析演练暴露出的问题，并有针对性地进行预案的修订。 中冶交通建设集团有限公司 广西麦岭（湘桂界）至贺州高速公路第一合同段 2015年12月30日