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仓储部检验员岗位职责说明书
仓储部质量检验员职位说明书
岗位名称 质量检验员 所属部门 仓储部 岗位编号 EZ-WH-003 岗位序列 薪资标准 直接上级 仓储经理
部门内部员工实施考核的权利
岗位信息
职责概述
全面负责公司所有物料进出库品质质量的把控;并协助生产部的过程质量管控;为企业的生产经营活动提供质量保障;确保公司生产活动正常运作及完善本部门内的业务工作。
岗
位
职
责
及
绩
效
标
准
绩 效 标 准
进货产品(材料)检验符合率(检验合格率与上线产品退回不合格品数量/上线总数量×100%之比)
过程检验符合率(最终/交付产品检验不合格率-顾客退货(返厂件)率)
最终产品交付检验差错率(统计报表反馈延迟次数/规定反馈次数);
。 岗 位 职 责 。
三、负责制造过程产品质量监督、检验与不合格处置
负责对生产车间生产制造、整理、装配过程岗位操作人员执行自检(首件检验、中间抽检、末件检验)规定情况进行监督检查,对首件检验、末件检验结果进行复检和确认;对操作人员进行和检验技能指导、培训。
依据检验作业指导书要求的,对过程进行巡检,“特殊特性”进行功能试验(如罗牙、吸壳适配等)做好检验记录检验作业指导书要求的
质量问题整改计划跟踪验证完成率(按整改项目跟踪验证完成结果项次计算)。
。 岗 位 职 责 。
对全尺寸检验和功能试验对检出的不合格进行分析,并按照《不合格品控制程序》处置;并向仓储部经理和跟单部反馈,参与分析原因,制订纠正措施和跟踪效果验证,并重新检验。
六、负责客户投诉产品质量分析处置与统计分析
负责对客户的质量投诉的不合格品会同产品部和生产部进行质量检验分析,确认质量问题的产生原因,制订纠正措施和跟进实施。并填写《产品缺陷统计分析表》。报主管领导审核后传递给责任部门进行整改,对整改效果跟踪验证。
负责本岗位承担的进货物料检验、制造过程检验、最终产品检验等结果汇总,利用相应的统计技术和方法分别进行统计、分析。
对检验过程所发生的不合格质量信息进行汇总、统计、分析,对合格品率、废品率、返工/返修品率等不同问题绘制相应的分析图表(直方图 、折线图、饼图等);计算质量绩效目标运行趋势;
对发生的各种质量问题进分析,查找产生质量问题的原因,在每周、每月的第一个工作日向部门领导反馈统计报表,为编制《质量周报》、《质量月报》和经营计划目标绩效达成状况提供信息资料。
七、负责完成上级领导布置的其他工作任务;遵守并贯彻执行公司的各种规章制度,时刻维护公司权益。
岗
位
职
责
及
绩
效
标
准
岗
位
职
责
及
绩
效
标
准
。 岗 位 职 责 。
一、协助质量主管制定月度质量计划,为公司质量管理决策提供信息支持
根据安全质量部年度工作计划,协助制定月度质量计划,并负责实施。
负责搜集、整理和分析供应商质量管理资料/信息和相关产品检验信息,并形成质量分析报告。“特殊特性”进行功能试验(如罗牙、吸壳适配等)
绩 效 标 准
岗
位
权
限
权限4
对生产中可能发生批量质量问题的工序有权停止生产;
权限3
有权要求生产部对不合格品进行返修和隔离。
权限2
有权要求生产部纠正不规范的操作流程
权限1
公司质量体系管理标准、最终产品检验标准制定的建议权
岗
位
关
系
采购部
仓储部
业务部
生产部
仓储部经理
外 部
内 部
供应商
物流公司
检验员
任
职
资
格
经验
要求
1年以上产品质量检验工作经历
熟悉PP塑料制造相关知识,精通质量管理体系、标准化知识
能力
要求
熟悉编制检验过程中的日报月报统计表并能独立完成产品过程检验工作。?
熟悉各种量具检测工具和常规仪器的使用。
熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
能够熟练运用品质的7大手法,PDCA循环模式,5W2H原因分析法;
具有独立思考分析的能力,会电脑基本操作。
大学专科以上学历
企业管理、物流管理、质量管理等相关专业
教育
水平
有权对过程质量监控中产生质量问题的责任部门和人员进行考核;
权限5
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