我和未来职业.ppt

* * * * * 销售员 银行职员 业绩突出 领导表扬 被提升为部门负责人 心情压抑 工作单调沉闷 后 悔 了 小T是一位外向热心、善交际和喜欢挑战的青年。 讨论：造成小T目前困境的真正原因是什么? 这说明选择职业时要注意什么? 明智的职业选择应该依赖个人对职业的认识，也依赖个人对自身的认识。如果对这两方面的认识不够全面，则可能导致在职业生涯中“搭错车”，造成对生命资源的浪费。 （职业个性测试） 按个性心理特征进行分类 ——美国职业指导专家霍兰根据人格—职业匹配理论把人格及职业分为六种类型。 现实型（R）——Realistic Type 研究型（I）——Investigative Type 艺术型（A）——Artistic Type 社会型（S）——Social Type 企业型（E）——Enterprising Type 传统型（C）——Conventional Type 现实型 R 研究型 I 艺术型 A 社会型 S 企业型 E 传统型 C 现实型 R 有运动或机械操作的能力,喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动。 研究型 I 喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题。 艺术型 A 有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，在自由的环境中工作。 社会型 S 擅长和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。 企业型 E 喜欢和人群互动，自信，有说服力、领导力，追求政治和经济上的成就。 传统型 C 喜欢从事资料工作，有写作或独立分析的能力，能够听从指示，完成细琐的工作。 现实型职业 R 研究型职业 I 艺术型职业 A 社会型职业 S 企业型职业 E 传统型职业 C 不同的人格类型对应于不同的生活或工作环境 人格类型与职业类型 之间具有一一对应的关系 有运动或机械操作的能力,喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动。 机械员 电器师 现实型 R 研究型 I 艺术型 A 社会型 S 企业型 E 传统型 C 现实型职业 R 研究型职业 I 艺术型职业 A 社会型职业 S 企业型职业 E 传统型职业 C 六种人格类型 六种职业类型 喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题。 工程师 化学师 现实型 R 研究型 I 艺术型 A 社会型 S 企业型 E 传统型 C 现实型职业 R 研究型职业 I 艺术型职业 A 社会型职业 S 企业型职业 E 传统型职业 C 六种人格类型 六种职业类型 有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，在自由的环境中工作。 诗 人小说家 音乐教师舞台导演 现实型 R 研究型 I 艺术型 A 社会型 S 企业型 E 传统型 C 现实型职业 R 研究型职业 I 艺术型职业 A 社会型职业 S 企业型职业 E 传统型职业 C 六种人格类型 六种职业类型 擅长和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。 教 师 辅导人员 现实型 R 研究型 I 艺术型 A 社会型 S 企业型 E 传统型 C 现实型职业 R 研究型职业 I 艺术型职业 A 社会型职业 S 企业型职业 E 传统型职业 C 六种人格类型 六种职业类型 喜欢和人群互动，自信，有说服力、领导力，追求政治和经济上的成就。 推销员 政治家 企业经理 现实型 R 研究型 I 艺术型 A 社会型 S 企业型 E 传统型 C 现实型职业 R 研究型职业 I 艺术型职业 A 社会型职业 S 企业型职业 E 传统型职业 C 六种人格类型 六种职业类型 喜欢从事资料工作，有写作或独立分析的能力，能够听从指示，完成细琐的工作。 出纳会计银行职员行政助理 现实型 R 研究型 I 艺术型 A 社会型 S 企业型 E 传统型 C 现实型职业 R 研究型职业 I 艺术型职业 A 社会型职业 S 企业型职业 E 传统型职业 C 六种人格类型 六种职业类型 现实型职业 R 研究型职业 I 艺术型职业 A 社会型职业 S 企业型职业 E 传统型职业 C R电器师、土木工程师、木匠 RC 绘图员、农场主、警察 CR 牙科医生助理、缝纫工、电话员 C 会计、计算机操作者、秘书 CE 银行家、商务教师、办事员 EC 公司经理、制造商、证券经纪人 E 律师、政治家 ES 商务大臣、人寿保险商、公共关系官员 SE 学校校长、基督教青年会工作人员、劳务公断人 S 社会学工作者、教堂工作人员、公共保健护士 SA 音乐教师、儿童读物专家、家政学者 AS 舞蹈教师、