树立良好的职业观.ppt

所谓“贵人”或“伯乐”，都愿意和热情，友善、知恩 图报的人分享： 希望、金钱和机会。 六、对待自己-----严格的自我管理 放弃成为“群体”的一部分， 努力成为“团队”的一部分。 群体凝聚成“虫”， 而团队凝聚成“龙”。 六、对待自己-----严格的自我管理 要善于听取别人的意见及批评，多从自身角度检讨自己，要首先想到自己在哪些方面做的还不够，反思自己，精益求精，培养一种积极有益的心态； 要尽量团结周围的人，要充分认识到团体的力量，同心协力才能形成优势，才能保证工作的顺利； 祝大家在岗位中 拥有工作的激情 拥有明确的目标 拥有学习的态度 拥有行动的恒心 去掉自己身上的气味！ 一只鸽子老是不断地搬家。它觉得， 每次新窝住了没多久， 就有一种浓烈的怪味， 让它喘不上气来， 不得已只好一直搬家。它觉得很困扰， 就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说： “你搬了这么多次家根本没有用啊， 因为那种让你困扰的怪味并不是从窝 里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。” 请观察以下10个算式：发现了什么？ ① 2+2=4 ④ 3+3=6 ② 2×2=4 ⑤ 3×3=9 ③ 2×3=6 ⑥ 3×4=12 ⑦ 3×5=15 ⑧ 4+4=8 ⑨ 4×4=16 ⑩ 4×5=21 启 示 为什么我们只注意到第⑩是错的,而不去注意前面9个式子都是正确的呢?这是一种习惯的思维习惯,“只看消极的东西,看不到积极的东西” 人的感觉是自已形容出来的: 不要讲 生病 要讲 健康 烦恼 快乐 难吃 好吃 尊重自己的选择 “因为我在那个位置上，那里有我应 尽的职责，我必须认真对待。对工 作负责，也是对自己负责。” – –被访问的一位成功的女性 你的赢利来自于为企业创造价值 对待工作-------每个人都在为自己打工 美国心理学博士艾尔森 对世界上100名各领域 的杰出人士做问卷调 查，惊讶的发现，其中 1%的人承认他们所从 事的职业，并非他们最 喜欢或最理想的。 一个人能够在自己不喜 欢的领域取得辉煌业 绩，除了聪颖和勤奋， 靠的还有什么呢？ 敢于负责，就不要找借口 “工作没有做好，是因为……” “任务没有完成，是因为……” “我想把工作做好，可惜……” “我想创业，可是……” 你的赢利来自于为企业创造价值 对待工作-------每个人都在为自己打工 追求卓越的工作品质 遵守承诺 明确职责，具备训练有素的专业能力 用心做事 用心去做 将你的才华，注意都集中在你所从事的工作中， 把自己投入进去，从一开始就以一种严谨的、认 真负责的，一丝不苟的态度去对待。 你的赢利来自于为企业创造价值 对待工作-------每个人都在为自己打工 “善生福，静生慧” “知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虐，虐而后能得。” 观念改变→态度改度→行为改变 →习惯改变→人格改变→人生改变 观念→态度→行为→习惯→性格→命运 员工素质提升高级培训 二 对待企业 – –企业是你的顾客 要有推销的意识 要有服务的心态 接受并尊重你的领导 赢 得 信 任 要有服务的心态 二、对待企业-------企业是你的客户 相信自己是好的商品，服务好企业这个顾客，自我就会赢利和发展。 要有服务的心态！ 二、对待企业-------企业是你的客户 企业这个客户对我们的价值衡量包括：要有过硬的工作能力；要提供全方位的优质服务（态度最重要） 顾客的共性就是只会花合适的钱购买需要的商品。 让企业或者老板偏爱、贪恋和信任你的方法是：亲和力的微笑，热情的态度，愉快的声音。 要有推销的意识 二、对待企业-------企业是你的客户 商品的价值何时为零？老板说你行，不行也行，老板说你不行，行也不行。 “推销自己是一种才 华，是一项艺术， 有了这种才华，你 才能安身立命，令 自己处于不败之地。 要有推销的意识！ 设法增加在企业露面和表现的机会，不放弃任何发言、分忧、帮助别人、主动请教、承担任务的机会 。吸引别人眼球的同时，增加自己发展提升的机会 。 定期与直接上级沟通工作进度、完成的任务、解决的问题，让上司看到你的表现 ，知道并肯定你的存在与贡献。 二、对待企业-------企业是你的客户 接受并尊重你的