人力资源师三级职业道德考试技巧点拨.pptx

企业人力资源管理师(三级) 职业道德考试技巧点拨 主讲人：龙生 Tel E-mail 2015年5月;职业道德考试维度;两大维度;其二，职业道德倾向 9题 虽然是自身职业倾向， 但也有判定价值取向的。 选择唯一价值取向就是：选好的！ ;目 录;第一节 道德与职业道德;道德的三大领域;1、?道德规范和法律规范的联系;;二、职业道德;（二）职业道德;第二节 职业道德的社会功能;第三节 职业道德的历史发展;;第四节 社会主义职业道德的基本要求及其特点;以下关于道德的说法中，你认为正确的是（单选） A、 道德十分稳定，它不会随着经济和社会的发展而变化 B、 道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范 C、 社会不能对每一个人的行为都能做出自己的道德评价 D、动物与人一样具有很明确的道德要求 ;你交往朋友时，最看重对方的是（表现） A、说话算话的品质 B、诙谐幽默的气质 C、宽阔的眼界和知识面 D、多才多艺的素质;第一节 社会主义核心价值观;三、社会公德与职业道德;第二节 坚持社会主义集体主义原则;;公司临时安排员工加班，恰巧事先你已和朋友约好周末去看电影，你会（表现） A、不加班，按照和朋友的约定看电影 B、不加班，告诉上司具体理由 C、加班，但会询问上司支付加班费的情况 D、和上司联系，再决定是否加班或者看电影;第三章 职业化与职业道德;职业化的内容;二、职业化和新型劳动观;三、现代职业观与职业精神;第二节 职业化的内涵与职业道德素养;第三节 职业化管理;练习10、、关于职业化管理，正确的说法是（单选）;第一节 职业技能的内涵、特点与作用;第二节 职业技能发挥需要职业道德的保障;练习13、假如你非常喜爱的一本书，找了几次也没有找到。你会 A、继续找，肯定放在某个地方了 B、不找了 C、再买本新的 D、想看的时候，到图书馆借一本;第一节 职业道德修养的重要性;第一节 人在职场——敬业的重要性;第二节 把握精髓——敬业的内涵;第三节 践行规范——敬业的要求;练习20、对于“帮助老板成功，你才会成功”这句话，理解正确的是（单选）;第一节 人在职场——诚信的重要性;第二节 把握精髓——诚信的内涵;第三节 践行规范——诚信的要求;第一节 人在职场——公道的重要性;第二节 把握精髓——公道的内涵;第三节 践行规范——公道的要求;练习27、关于办事公道，正确的说法是（单选） A、坚持办事公道，要求当事人不讲人情 B、人们得到了他应该得到的东西，是为公道 C、一个人做了一件公道的事情，就说明他是一个公道的人 D、公道自古不变，其标准历来是统一的; 职业纪律：是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们所共同接受必须共同遵守的行为准则。;第二节 把握精髓——纪律的内涵;第三节 践行规范——纪律的要求;练习32、为有效控制员工上班迟到的问题，我认为下列措施中的（ ）是最有效的（表现）;第一节 人在职场——节约的重要性;第二节 把握精髓——节约的内涵;第一节 人在职场——合作的重要性;第二节 把握精髓——合作的内涵;第三节 践行规范——合作的要求;你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相处时会（ ）表现;第一节 人在职场——奉献的重要性;第二节 把握精髓——奉献的内涵;第三节 践行规范——奉献的要求;公民道德建设的主要内容：; 在答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，也许每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。;第一部分 职业道德;单项选择题（第1～8题）;3、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）。 A 职业道德能够有效地协调同事之间的关系． B 实践职业道德主要靠自觉，对不自觉的人不起作用。 C 职业道德是“面子”工程，对企业发展没有实际意义 D 提高产品质量靠知识和技术，不靠职业道德 4、下列符合仪表端庄具体要求的是（）。 A 着装样式新潮 B 化妆浓艳，以尽量展示不同企业员工的个性、特色 C 简洁大方 D 多佩带一些鲜亮的饰品，以增强视觉效果;5、下列做法中，不属于诚实劳动的是（）。 A 小李发明一项新技术而缩短工时，减轻体力负担 B 厂里实行技改，小张认为质量有保证便不再对新产品进行检验 C 小刘经常在网上下载免费软件，以提高自己的工作技艺， D 邻居在搬运家具，小邓没有帮助他们搬完便做自己的事情去了 6、关于团结互助，下列