XXXX2015年拓展活动方案.doc

XXXX2015年拓展活动方案 一、拓展目标 为了让员工更快融入XXXX “XX、XXX”的企业文化，不断强化培训的重要性，促进跨部门沟通和协作，加深上下级、跨级间的相互了解和互动，更好地实现相互之间的团结协作。特制定本拓展方案。 二、拓展主题 阳光博爱，超越巅峰 三、拓展关键词 项目关键目标：博爱 超越；团队凝聚力；跨部门沟通和协作；上下级互动；执行力；主动性；培训意识的灌输 四、拓展地点 惠安水一方（泉州市惠安县黄塘高速路口北向3公里处） 五、拓展时间（一天半拓展） 对象 时间 备注 职能部门人员第一批 6月27日（周六）—6月28日（周天） 6月28日下午不安排活动 职能部门人员第二批 7月4日（周六）—7月5日（周天） 7月5日下午不安排活动 六、参训对象 主要是XXXX职能部门人员（包括经理级、主管级和一般职员），每批设置为100人次，共二批，为200人。 1、指定人员参加。所有职能部门经理级人员、主管级人员和一般职员要求参加（特别经理级人员、主管级人员要求参加，一般职员去年未参训拓展的今年要求参加）。 2、把工作中业务来往较为密切的部门分配在同一批： 营销中心、研发中心、营业后勤、仓库、生产办公室人员等可分配为同一批； 总办、财务部、人力资源部、行政部、采购部、检验部、品管部、工程部等可分配为同一批；（具体以实际分配为准） 3、注意事项：因拓展活动训练强度较大高血压、心脏病、近期动过大型手术、孕期 七、活动流程安排 时 间 拓展 项目 活动说明 活动目的 7:00-8:30 向快乐出发（我们在路上） 8:30-9:00 行李安放 更换服装 整装待发 上午 9:00-9:30 高效团队的基础和创建 组建部落 通过既定规则，全员分成N个小组，N人/组，每队分配队旗、旗杆，本队成员设计本队LOGO，团队口号等团队文化并进行展示，挖掘员工心里的另一面。 1、快速熔炼团队，有效沟通 2、团队创意展示 3、激发参与感、放下角色，以空杯的心态投入训练 上午 9:30-12:00 高绩效团队竞争 勇闯聚龙岛 （设定闯关，分别设定在不同的区域）每个组的线路由小队自己做线路计划（完成自由任务点，采用先到先得原则）（除了起点的第一个排位赛项目同时进行）比赛原则：本次比赛道及项目资源有限制，采用先到先得的原则，为保证比赛的公平性，我们将所有小队一起通过排位赛一起比赛后，根据小队完成的时间及成绩决定发队顺序自动完成排序间隔3分钟出发一个队 1、加强部门内部人员的团队意识、协作互助、有效沟通 2、加强部门内部人员的时效性，提高执行力、工作效率 3、反思：如何做好一个团队成员 4、增强大集体荣誉感与凝聚力 5、部门间竞争不是目的，各个部门间双赢才是最佳的选择。 12:00-13:30 香喷喷的午餐时间轻轻松松逛景区 下午 13:30-14:30 高效团队的基础和创建 麻将江湖 1、将XXXX团队分为10组。每个小组代表一个部门。 2、将麻将平均分为10份，各部门根据任务书及所给道具完成任务书中的任务。 1、团队成员相互协调，团队在领导的统一指挥下整体工作 2、不断突破与变革：为了实现团队目标，我们必须不断的创新与变革 3、跨部门的协作与沟通 ，在情境模拟中体验跨部门沟通的氛围让跨部门沟通畅通无阻，创建沟通与交流的跨部门沟通平台。 下午 14:30-16:30 跨团队沟通与协作 龙舟竞渡 完成500米航程竞赛。 畅享来自屈原故乡的正宗龙舟。 鼓声助威！旌旗飘扬！为团队助威喝彩！ 1、提升跨部门团队的分工协作 2、团队合作精神 3、明确部门目标对自身工作开展的重要性，对部门目标有清晰的认知，并严格执行分解到自身的工作目标，及时反馈。 下午 16:30-17:30 跨团队沟通与协作 激情水上漂 团队成员以接力方式跑过浮桥全程。每人取回一项宝物（通关密码）完成后小组成员将其拼成图案，速度快者获胜。 体验目的： 1、体验团队领导能力 2、增强团队执行力 3、体验跨团队互助、协作与感恩 17:30-18：30 晚餐时间 晚上 18:30-21:00 XXXX晚会 载歌载舞展现风采。 拜火舞蹲蹲趣、放声高歌。 1、感受其乐融融的团队氛围，体味收获的喜悦，感受快乐的时光， 快乐工作，快乐生活 2、创意改变生活 3、感恩的心：感恩同事、伙伴、家人、公司 第二天 上午 8:30-9:30 高绩效团队竞争 马良画马 活动以小组为单位进行，给到相应的道具（彩笔、卡板、尺子），教练给到一副构图画，团队分工协作，如有的看画，有的传达信息，有的画画。评比按照画出成果与原图一致数量加分。 1、强化主管级人员的上传下达信息的准确性和有效性。 2、明确部门目标对部门工作开展的重要性。