门店运营部拓展专员岗位职责.doc

门店运营部拓展专员岗位职责 岗位描述 岗位名称 拓展专员 岗位编号 所在部门 门店运营部 岗位定员 直接上级 门店运营部经理 薪资标准 直接下级 无 2006-7-5 工作综述：为实现年度销售计划，制定和完成年度拓展计划，确保子公司销售任务的完成； 职责与任务 市场拓展：负责完成子公司年度拓展任务； 市场调研：负责定期对子公司管辖市场进行市场调研，及时分析反馈各类信 息至相关部门； 3、门店异动情况审核：负责门店开、关、转、停等手续的办理； 4、日常管理工作：负责协助店面管理部处理好门店续租、地政关系维护等工作； 5、其他工作：协助其他部门及公司完成各项任务； 工作权限与责任 权限： 对市场开拓的建议及维护权； 对公司内部工作的建议权； 对销售数据的知情权； 对加盟商有甄选权； 责任： 对拓展任务的完成情况负责； 对所开发门店的质量负责； 对加盟商后期对公司的认可度负责； 工作协调关系 内部协调关系 子公司各职能部门 外部协调关系 加盟商、房东、地政等 任职资格 教育水平 大专及大专以上学历 工作经验 具有相关工作经验 技能技巧 具有一定的沟通及谈判能力 能力要求 具备良好的职业道德； 优秀的内、外部沟通能力及良好的公关能力； 良好的分析判断能力； 具备锲而不舍的执着精神； 其他 工作环境 办公室、市场 工作时间特征 正常时间工作 关键绩效考核指标 具体职能工作： 市场拓展 1.1 根据部门年度工作计划，严格执行各项工作，确保各项工作按期 完成： 1.1.1 根据分公司年度销售任务，制定年、月度拓展计划； 1.1.2 根据分公司市场布局，制定合理拓展方案； 1.2 严格按照公司选址评估体系、区域商圈与市场布局规划，如期 完成直营店开发及加盟商选址计划，并确保门店形象及盈利能力 ；附表1《新店拓展流程》 1.2.1 负责意向区域、地段门店信息收集、统计及分析，并及时汇总 反馈； 1.2.2 寻找符合公司开店标准的店铺，与出租方进行签约与谈判，并 根据谈判情况负责直营店相关合同的签订、执行、跟踪、撤销 及续签工作，负责协助指导加盟店完成新店签约工作； 1.2.3 预估成本与效益，按公司要求提交《开店申请表》、《门店评估 报告》给上级进行审核； 1.2.4 负责对加盟商的甄选，保障后期门店管理工作能顺利进行； 1.2.5 新店开业前三个月了解、关注销售情况，并与初期评估做对比 分析，及时总结存档并反馈到相关部门； 市场调研： 2.1 制订、组织并实施子公司年度市场调研计划； 2.2 定期对子公司管辖市场进行市场调研，收集市场信息，做好市场 分析，进行汇总反馈并建立档案，给相关部门提出合理建议； 2.3 定期收集有比较性的门面信息，对直营店已有店面进行评估、 对比，为续租提供评估数据； 门店异动情况审核： 3.1 按公司流程负责办理门店开、关、转、停手续；建立及更新门店异动档案；提交异动店面信息至管理总部； 3.2 结合相关部门意见报告，负责加盟合同的签订及续签； 3.3 负责直营店续租谈判工作； 日常管理工作： 4.1支持店面良性运转的辅助性工作： 4.1.1 负责新店开业前与相关部门的各项工作衔接，保障新店正常开 业，并为各项工作的完成质量负责；附表2《新店交接流程》 4.1.2 合同签订时收集办证材料，及时递交相关部门存档，配合相关部门进行证照的办理； 4.1.3 协助店面管理部协调处理直营店与租房有关的门店突发事件； 4.1.4 协助外联处理好直营店地政关系； 4.2 协调合理的物流路线； 4.2 保管各类数据、信息，及时提交至相关部门存档； 5、其他工作： 5.1 准时参加部门、公司各项会议，并做好工作汇报准备及会议记录； 5.2 严格执行公司各项规章制度； 5.3 定期对公司其他部门及上级提出问题、要求及合理改进建议，协 助其他部门完成相关事项； 5.4 协助公司及相关部门处理各项工作； 附表1《新店拓展流程》 市区内新店拓展 项目 事项描述 责任岗位 电话咨询 加盟商电话咨询公司相关加盟政策； 加盟商 资料整理传达 1、告知拓展专员的电话； 2、每天下班前将意向加盟商相关信息做好电子档登记发至拓展专员邮箱； 前台文员 店面评估 根据加盟资料登记删选符合公司条件的加盟商并做电话回复； 2、约定时间实地勘察（一般勘店时间为下午）： 不通过，加盟商继续寻找店面； 通过，则同意加盟； 拓展专员 提交加盟申请表 拓展专员填写门店信息评估 加盟商 审批 市场主管 审核 门店运营部经理 通知签订合同 经理审核结束后1个工作日内通知加盟商拿店； 2、提前1个工作日