享受快乐教育成就幸福人生.doc

享受快乐教育 成就幸福人生 ——临沂二村小学2012学年第一学期学校工作计划 一、指导思想 以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《全国教育工作会议》等精神以及区教育局具体工作安排为指导，坚持“为学生营造幸福成长的空间,为教师搭建专业发展的平台”的办学理念，积极推进礼仪教育和经典诵读活动，让每一位孩子充分享受童年的天真与快乐，为每一位学生的终身发展奠定良好的基础，让每一位教师真切享受职业内在的尊严与幸福。积极推进课程改革，全面提高办学效益。努力践行科学发展观，以规范化、精细化、高效化的管理，促进学校内涵发展，强化学校特色，提升办学品位。 二、主要目标 1．迎接区督导室对学校进行的发展性督导。 2．深化课堂改革，在教法、教学手段和教育模式上有新突破，在校本教学流程管理上有新发展。扎实推进语言文字工作。 3．以市级规划课题为抓手，打造学校特色项目，不断锤炼学校办学特色。 4．强化精神文明建设，增强干部教师思想素质、业务素质及管理水平。 二、工作重点 （一）全面推进教师队伍建设，努力构筑教师成长的发展平台 建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。在这一学期里，要继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长。 1．加强政治思想教育，努力提高教师实施素质教育的自觉性 本学期，要认真组织教师学习胡锦涛总书记关于科学发展观的理论以及党的路线、方针和政策，使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念，在实际的教育工作中，坚持全面发展的观念，促进学生德、智、体等方面的全面发展；要认真组织教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，在学校工作中，努力做到学校教育与家庭教育相结合，课内教育与课外教育相结合，努力提高我校对未成年人进行思想道德教育的水平。引导教师以实际行动迎接党的十八大召开 2．加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍 凝聚全体教师，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，特别是对待后进学生要倍加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。 为进一步加强教师队伍建设，促进学校和家庭的配合，本学期要定期地召开座谈会，征求家长对学校工作和教师工作的建议和意见，并及时地向有关教师反馈。加强教师职业道德的检查和考核。对教师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚，严格执行有偿家教“六不准”的规定等有关情况加强检查和考核，考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。 3．加强目标管理，锤炼一支责任心强、业务过硬的干部队伍 一支过硬的学校领导班子是学校不断发展，凝聚教师队伍，争创优质学校的关键。 (1)抓目标管理。要继续加强对领导干部的帮助和引导，结合各自分管的工作，制定目标任务书，让全体领导在工作中锻炼能力。 (2)抓学校管理的快速反应。全体领导对于各自的分管工作要尽职尽心，及时发现工作中存在的问题，同时要做到小问题的解决不隔夜，其余问题的解决不隔周。学校领导间也要密切合作，发现问题相互提醒，做到分工不分家。 (3)检查、考核做到公正、透明。检查、考核是确保学校工作落实到位的要措施之一，学校的各项检查要做到标准明确，检查结果必须及时公布，增强透明度。 4.加强项目管理，营造一种校兴我荣，主动参与的校园文化 学校完善管理制度，调动全校教师的积极性，以项目认领的方式，为教师搭建了一个展示自己能力的舞台，将五年级家长开放活动、数学节、推普周、一年级学生入团仪式、运动会、科技节等重大工作立为项目，增加工作的透明度，可以发挥教师工作的积极性、能动性。 （二）抓好校本培训工作。 围绕学校的市级课题《小学生社团活动创建学校特色课程》为抓手，切实提高全校教师的教学能力，达到教学基本功，促进教师专业成长的目的。 1．熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的业务学习、备课和教研活动，指导教研组工作。 2．通过听课、检查备课和学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。继续实行“临沂二村小学教师教学工作月考核”，每月检查备课、作业等教学常规，并将检查结果在教研组反馈。 3．备课要求：发挥集体的智慧备课，每位教师根据自己班级的情况对教案进行二次备课，并认真、及时写好教后感。 4．继续开展“同课异构”活动，同一节的内容由不同老师根据自己的实际、自己的理解，自己备课并上课。听课的老师就通过对这些课的对比，结合他们所取得的效果，找出他们的优点和不足，然后反思自己上过这节课所经历的过程或没上过的为自己准备上这堂课进行第二次备课。