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启明星铝业企业安全文化的探索与实践
· 68 · 中 固 有 色 冶 金 C卷企业之窗 ·启明星铝业公司专栏
了i 看
I、 奎 墅曼,t
启明星铝业企业安全文化的探索与实践
王有来,李 波,杨求思,张树东,曾 西
(四川启明星铝业有限责任公司,四川 眉山 620041)
摘『 要1 企业安全文化建设既是四川启明星铝业公司 自身持续、稳定发展的客观需要 ,也是新形势下
企业 内、外部环境变化的客观要求。公司从安全观念文化、安全行为文化、安全物质文化和安全管理文
化四个方面深入探索,通过不断完善企业安全文化 系统工程及其管理体 系,实现 了“全员、全方位、全过
程”的安全管理,增强了企业的抗风险能力和竞争能力。
关【键词】 铝 电解;安全文化 ;探索;实践
中【图分类号】TF821;TF08 [文献标识码] B 文【章编号】 1672—6103(2013)03—0068—05
1 企业安全文化的内涵 化 ,在整个安全文化体系中处于核心地位 ,主要包
括 :公司安全理念、企业安全管理思想、员工职业素
企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是
占据企业主导地位并为绝大部分员工所接受的安全 养、安全意识、生命价值观等。
生产价值观、安全理念、安全生产行为及具有特色的 2 企业安全文化探索与实践
安全生产管理方式与安全生产物质表现的总称 ,主 2.1 培育企业安全文化的必要性
要 由四个层次组成 。
通过分析,引发事故的原因一般可分为两大类 :
1.1 物质层 即设备的不安全状态和人的不安全行为 。理论上
即表现为物质实体的文化 ,主要是指企业中各 讲 ,设备的不安全状态是事故发生的根源,如果设备
类安全工器具 ,为提高安全系数设计的各类安全保 达到了本质安全,所有的生产安全事故是可以避免
护装置、设备、设施等。 的。但是由于技术的局限性和生产环境的复杂性 ,
1.2 行为层 要使所有生产设备均达到本质安全要求几乎不可
即员工的安全行为文化,这是员工在生产过程 能,所以人才是安全管理中的决定因素。因此提高
中产生的活动文化 ,是安全理念和价值观的动态体 人的安全意识,控制和改善人的不安全行为十分重
现。如公司推行的人车分流、安全确认制等就是通 要。企业通过制定安全生产管理制度、规程等,约束
过对行为层的关注推动安全文化建设的。 职工的不安全行为,同时通过宣传教育等手段,使职
1.3 制度层 工学会安全的行为,以保证安全生产 目标的实现。
即通过安全管理制度表现出来的制度文化,主
但管理实践证明,个别职工在工作中为了图省事、省
要包括 :各种安全管理制度、安全规程、操作规程等 力,对安全规章制度漠视或抵制,这些必然体现在他
员工遵循的安全行为准则。 的不安全行为上,大量不安全行为就会引发事故 。
1,4 精神层 但在安全管理上,时时、事事、处处监督企业每一位
是企业员工意识形态领域所体现的安全精神文 职工遵章守纪十分困难,甚至不可能,这也会带来安
[作者简介】 王有来(1961一),男,贵州人,教授级高级工程师。 全管理上的漏洞 。
[收稿 日
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