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外国语学院2006年学生工作自评
外国语学院2006年学生工作自评
考核指标 完成情况 评估分值 一级
指标 二级
指标 考核要素 93
组
织
领
导
(15分) 领导
重视 1、院(系)领导对学生工作重视,专题研究学生工作,抓教书育人;
2、对学生工作经费投入力度较大;
3、学生班主任(导师)按要求配备,正常开展工作;
4、学生工作相关组织机构、制度和实施细则健全; 好
好
好
好 15 队伍
建设 5、指导员积极参加各种业务培训和活动;院系组织的培训有计划、有记录;
6、指导员能够完成岗位职责和上级交办的各项工作,作风正派,工作有创新;
7、积极开展学生工作的理论研究与实践;
8、指导员业务考核公平合理,学生网上评价指导员满意率较高;
9、上报各种材料、反馈各种信息和征求意见及时; 好
好
好
好
好 思
想
政
治
教
育
(16分) 政治教育党的基本理论、路线教育教育形势与政策教育道德教育教育
管
理
工
作
(20分) 规章
执行 25、突发事件处理得当、及时;
26、对违章用电器、留漏宿等违纪行为不定期进行检查,及时主动进行处理;
27、定期对学生综合测评进行指导、监督、检查;
28、建立学生自我管理组织并有效开展工作; 好
好
好
好 18(有学生受到处分) 日常
管理
29、航海类专业学生认真执行半军事管理,陆上专业学生认真执行陆上专业一日生活制度;
30、重视学生内务卫生,经常进行内务卫生检查,本单位学生内务卫生符合要求;
31、能够及时对学生日常管理检查通报进行整改;
32、指导员认真进行本中队日常管理检查,认真填写《学生工作日志》; 好
好
好
好 活动
组织 33、认真组织学生参加各项集体活动,着装整齐、纪律严明、学生工作干部跟班到位;
34、认真组织学生参加升旗仪式,高年级学生组织较好;
35、认真组织迎新活动,各项工作有序进行,积极开展入学教育的各项活动;
36、认真组织新生集中军训、接续训练、春运会方队训练、大型活动的学生训练等,学生工作干部跟班到位;
37、积极开展各项毕业生活动,毕业生能够做到文明离校; 好
好
好
好
好 学生
资助
38、学生奖、贷、勤、助工作按程序办事,公平合理;
39、采取有效措施进行学生欠费的催缴,欠费率低;
40、采取有效措施,对学生进行心理健康教育和心理咨询,建立学生心理健康档案;
41、积极开展学生诚信教育,学生贷款信用度高。 好
好
好
好 学
风
建
设
(15分) 学风
建设 42、严抓学生考风考纪,违纪率低;
43、采取有效措施,加强学风建设;
44、学生工作干部能够跟班听课;
45、学生重修率低,延长学业学生较少; 好
好
好
好 14 科技
创新
46、认真组织学生参加学校学生科技创新暨科研选题活动;
47、认真组织学生参加学术报告会;
48、学生参加国家、省、市科技竞赛活动,为学校取得荣誉; 较好
好
好 就业
工作
(18分)
就业
管理 49、有就业工作计划和工作总结。成立就业工作组有明确的职责分工和责任制度 ;
50、配合学校的毕业资格审查、就业计划编制、组织关系转接、规定材料归档、未就业毕业生就业手续办理、毕业生调整改派的初审、毕业生户口就业代理、毕业生派遣组织工作,核对毕业生生源信息并按时反馈;
51、做好本院(系)毕业生就业协议的审核、登记工作;
52、合理控制毕业生的违约行为,违约率(全年违约毕业生数/毕业生数)小于5%或不高于上一年违约率; 好
好
好
好 16
就业
指导 53、每学年开展富有特色的就业指导专题讲座、报告至少3次;
54、有固定时间和地点为学生提供就业咨询指导;
55、毕业生思想教育的内容丰富,形式多样;
56、组织、指导毕业生推荐表、协议书的填写,真实准确,管理规范,审核手续齐备; 好
好
好
好 就业
市场 57、组织毕业生参加学校举办的各类招聘活动;
58、积极联系用人单位举办招聘活动,并上报学校备案; 好
较好 工作
实绩 59、初次就业率 :
A≥95%,90% ≤ B< 95% ,85% ≤C< 90% ,D<85%
60、年终就业率:
A≥98%,94% ≤B < 98%,90% ≤C< 94%,D<90% B
B
校园文化和
社会实践
(16分) 校园
文化 61、积极开展各项文体活动(各种赛事中良好的体育竞技精神);
62、规范学生社团的管理(组织健全、体系完善);
63、学生积极参加校级以上文体活动,获奖较多; 好
好
好 14 社会
实践
64、积极开展学生社会实践工作(三下乡活动、社会基地、创业活动等);
65、积极开展志愿服务工作(志愿服务辽西北、学雷锋活动、建设服务型团队)。 较好
较好
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