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上海社科院人才引进同行专家测评表－1 1、应聘者基本信息（由用人单位填写） 姓名 性别 生日 专业 学历 学位 毕业学校 申请岗位 代表作1 代表作2 2、在评阅材料前您是否了解应聘者所从事的研究工作？ A. 了解应聘者所研究的工作 □B. 很熟悉应聘者所研究的工作 C. 不太熟悉应聘者所研究的工作 □D. 根本不了解 3、您认为应聘者的学术背景如何？ □ A. 好 □ B.较好 □ C.一般 □ D. 不清楚 □ E. 4、根据应聘者所申请的岗位及提交的代表性成果，您认为他/她的学术思想如何？ □A.非常活跃 □ B.比较活跃 □ C. 尚可 □ D.曾经很活跃 □E.很难作出评价 □ F. 5、您认为应聘者所提交的代表性成果中的新见解、新概念、新方法的深度和广度方面如何？ A.很好 □ B.好 □ C.较好 □ D.一般 □ E.差 F. 6、您认为应聘者所从事的研究在拓宽本学科领域、推动本学科发展方面的贡献如何？ □ A.很好 □ B.好 □ C.较好 □ D.一般 □ E.差 □ F. 7、您认为应聘者的学术潜力如何？ A.很大潜力 □ B. 有潜力 □ C.有一定潜力 □ D.一般 E.没潜力 □ F. 8、您对应聘者研究素质的总体评价 经阅代表作后认为（请将否定之字句划掉）： 被鉴定人的水平在本专业领域里属于： 很高/较高/一般/初入门/无法判断 2）被鉴定人入院从事 专业研究 担任高级/中初级职务是： 合适的/经一个时期后会合适的/培养后合适/不合适/无法判断 需要说明的事项： 鉴定人与被鉴定人：很熟悉/一般了解/不熟悉 鉴定意见仅作为送审人决策时参考。 9、综合评价（此项为结论性评价）： 如果“1”表示不推荐，“5”表示强烈推荐，您的综合评价强度为： □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 不推荐 强烈推荐 10、送审人承诺及说明： 对鉴定人及鉴定意见和结论必威体育官网网址； 2）适当付酬； 3）如鉴定人要了解更详细情况，敬请说明。 11、您的基本信息 专业技术职称 单 位 学 科 研究方向 联系电话 E-MAIL 签名： 年 月 日 上海社科院人才引进同行专家测评表－2 1、应聘者基本信息（由用人单位填写） 姓名 性别 生日 专业 学历 学位 毕业学校 申请岗位 代表作1 代表作2 2、在评阅材料前您是否了解应聘者所从事的研究工作？ A. 了解应聘者所研究的工作 □B. 很熟悉应聘者所研究的工作 C. 不太熟悉应聘者所研究的工作 □D. 根本不了解 3、您认为应聘者的学术背景如何？ □ A. 好 □ B.较好 □ C.一般 □ D. 不清楚 □ E.