“青春无悔,翼梦飞翔”——“双百活动”系列报道记平昌渠道客户经理朱珍.doc

“青春无悔,翼梦飞翔”——“双百活动”系列报道记平昌渠道客户经理朱珍.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“青春无悔,翼梦飞翔”——“双百活动”系列报道记平昌渠道客户经理朱珍

“青春无悔,翼梦飞翔”—平昌分公司“双百”活动系列报道 ——记平昌分公司渠道客户经理朱珍 她是一个浑身充满青春朝气的阳光女性,她是一个敢爱敢恨敢说敢干的“女汗子”,她是一个爱做梦的追梦人,她还是一个叱咤在平昌通信行业中的渠道“挖雷”标兵。她用自己的行动诠释对电信事业的热爱,她用业绩结果收获到无数个赞誉。因为她的努力,平昌城区渠道满意度得到了大幅度提升,服务得到了明显改善,因为她的帮抚,城区渠道业绩普遍攀升,因为她的耐心指导,各个厅店的气氛、精神面貌、营业员整体素质得到了较大的转变和提升,她就是——平昌城区渠道客户经理朱珍。 冲锋一线 服务渠道 2002年参加工作的她一直认为自己是一名新兵,正是有了这种谦逊的学习态度,她在各个岗位中都能全面胜任并以优异的业绩征服大家。2013年,她放弃了在市公司工作的机会,放弃了与父母、与夫妻、与孩子的享受家人温暖的机会,主动响应省公司“下基层”号召,申请下沉县公司。来到平昌公司的第一天,她就投身到各个厅店中去,和营业人员、厅店老板一起交流,很快打成一片,通过她诚恳的交流和细致的观察,她从中寻找存在的问题。她发现渠道的“等、靠、要”思想严重,营业员整体素质低、代理商老板更看重“眼前利益”,主动参与性不强,自我提升和认知不强,“怕”字当头。为了改变这种局面,需要制定了长效可持续发展目标计划。在她管理渠道这一年多的日子中,每天早晨第一件事和晚餐后第一件事就是巡店,利用晚上休息时间,定为每周星期二为“学习日”,强化培训营业人员的业务技能。每月第一天为“我与老板面对面”交流沟通会,不断加强与渠道老板的交流,听听他们困难,耐心释疑他们存在的困惑。同时,她每天关注每个厅店的销售发展情况,同时掌握到各个厅店主营特色,制定系列有针对性的营销话述和营销技巧,每天晚上对各个厅店的销售情况进行通报和点评,同时制定阶段性的劳动竞赛,不仅业务量得到了较大提升,更是让广大渠道合作商信心大增。 创新思维 深挖拓展 “得渠道者,得天下”,她将这句话深深的铭记在心中,无论是在酷热的夏天,还是在寒冷的冬季,平昌各条大街、各个小巷,每天都能看到她的身影,不错过更不放过可拓展渠道信息,专营店位置的配合勘察,建设方案的规划和申请,工程建设的跟踪和管控,代理商硬件配置和分发……一个个崭新的专营店在她的手中诞生、建立、变靓、变壮,在城区商圈非常紧张的情况下,成功拓展手机专营店6个,开放渠道9个,形成了对异网包围圈,做到他无我有,他有我优。每天万籁俱寂的时候,她拖着疲惫的身体回到宿舍,意识到自己和所有的母亲一样、所有的妻子一样,独身异地,孤独、困惑、愧疚、茫然、无助不断袭来,但当第二天鱼肚白时,她坚毅的脚步从未停歇、充满激情的信息从未停止。 勇挑重担 确保大盘 2014春促阶段,她借消费旺季浪潮,不时游走在城管局和厅店老板之间,通过厅店老板自愿拿出一部分利润作为活动经费,成功在平昌人气聚升的骏东广场、孔子广场分别举行了大规模的天翼手机年货节促销活动。仅两天的活动中共计卖出智能机415部,发展天翼号卡381张,169的26个。五一节来临之际,她提前半个月规划有声势、有效果的促销活动,并达到了预期的效果,厅店的老板赚到了钱,树立了信心,公司得到了发展。 她深知,厅店作为电信第一窗口,要有活动、有声音、有形象才能吸引眼球,从她接管渠道后,做到了周周有活动、节日有活动、炒机炒店炒街炒小区炒社区炒单位,让天翼的身影片布平昌的大街小巷。在她的引导下,各厅店老板自筹资金统一购买营业员服装、统一制作工号牌,公司对外形象得到了整体提升和改善。同时,她为了进一步提升渠道与渠道之间的合作和交流,通过“晒酬金”、“晒销量”、“晒服务”的方式增强各厅店责任意识,并抽调各个厅店人员成立了“帮帮团”对各个厅店互动式活动促销,为了提升营业员良好的气质、增强交流能力、树立信心,成立了“燃烧激情——破冰之旅”系列培训。在她不到一年的渠道管理中,组织业务培训37次、能力提升22次、礼仪培训7次、渠道老板交流会12次,打造出了以渠道为主体的亮点文化氛围。 2014-5-15

文档评论(0)

jcc001 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档