岗位说明书(市场渠道).doc

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岗位说明书(市场渠道)

岗位说明书 文件名称 岗位说明书 制定日期 生效日期 文件版本 撰写人 审核人 审批人 岗位名称 渠道主管 (高校) 所在部门 市场部 岗位编制 直接上级 市场部经理 直接下级 市场助理 下级人数 部门岗位图 市场总监 市场部经理 渠道主管 市场助理 实习生 工作描述 实施公司的高校市场战略,拓展和维护学校关系,将OPENLAB品牌在学校中进行推广。 岗位职责 序号 工作项目 具体职责 1 课程置换 谈判 和相关学院负责人联系,将我们的免费课程纳入对方教学计划中(必修课、选修课、兴趣课),并负责合同的签定和续签 2 讲座 策划讲座,做好准备工作,确保讲座人数 3 组织高校上课 上课前一星期将课程安排表发送给培训部并确认讲师,做好考勤表用于考勤统计。和校方协商以确保出勤率。 4 培训机构的合作签约 和培训机构签订合作协议书建立长期合作关系,并确认合作方式。 5 培训机构合作安排 协调培训部与合作机构进行配合安排。 岗位关键 绩效指标 参加免费课程的有效人数 参加讲座的有效人数 岗位工作 权限 可以与学校的领导进行沟通谈判 有权对目前的渠道工作流程提出修改意见 工作联系 内部 培训部,人力资源部 外部 学校,培训机构 任 职 资 格 项目 具体要求 性别 不限 年龄 25岁以上 教育背景 大专以上 专业 不限 工作经验 1年以上相关经验 证书要求 无 知识技能及 等级要求 核心特质 稳重,思维活跃,可靠感、能承受工作压力、做事严谨 核心能力 沟通能力,应变能力,抗压能力 培训要求 业务知识、FAQ、 销售技巧、基本技术知识、渠道流程、形象礼仪 体能健康要求 身体健康,能适应外出和出差 其他要求 职业通道 可升迁岗位 市场部经理 可调整岗位 基础岗位 市场助理 其他 所用工具 及设备 电话 工作环境 工作时间 特征 做五休二,根据具体情况可能有所调整时将给与调休 薪资等级 任职人 任职人上级 人力资源部

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