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福建鸿杰包袋有限公司 符合GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008质量管理体系要求 文件编号:HL-9- 人 力 资 源 部 管 理 手 册 受控状态:_____________ 编 制:_____________ 审 批:_____________ 批 准:_____________ 发布日期:_____________ 目录 0.0公司组织结构图--------------------------------------------------- 0.1 人力资源部简介-------------------------------------------------------- 0.2 人力资源部组织结构及人员分配图 ----------------------------------- 0.3 人力资源部职责分配图 -------------------------------------------------- 0.4 人力资源部业务流程图 ------------------------------------------------- 0.5 人力资源部各岗位流程图------------------------------------------------ 0.6 人力资源部岗前培训说明------------------------------------------------ 0.7 人力资源部各岗位接口注意事项-------------------------------------- 0.8 人力资源部岗位职责权限、任职要求及考核办法 ---------------- 0.9 人力资源部控制程序 ---------------------------------------------------- 1.0 人力资源部改进登记表--------------------------------------------------- 1.1 人力资源部部门表单名称汇总------------------------------------------ 1.2 人力资源部记录表单汇总------------------------------------------------ 1.3 人力资源部原有文件名称汇总------------------------------------------ 1.4 人力资源部原有文件汇总------------------------------------------------ 1.5 人力资源部新编文件名称汇总------------------------------------------ 1.6 人力资源部新编文件汇总------------------------------------------------ 1.7附件------------------------------------------------------------------------

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