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心内科责任护士准人培训计划1
心内科责任护士准人培训计划
培训内容:
使护士掌握责任班责任职责及流程,掌握科室常用技术操作及紧急事件处理能力。
提高护士独立工作能力,配合医疗进行抢救工作。
培训内容:
基本理论:心内科常见护理常规、核心制度、风险预案、责任班流程职责。
基本技能:培养护士书写护理记录的能力、观察的能力。
实践要求:跟随责任班上辅助班1~2月。
培训方式:
自学
科室培训。
参加科室及医院组织的业务学习。
培训方法:
自学心内科常见护理常规、核心制度、风险预案、责任班流程职责。
培训心肺复苏、心电监护等操作。
跟随带教老师掌握并能独立完成护理记录书写、危重病人的抢救、出入院流程、医嘱的执行。
护士长不定期抽查提问。
单独值班前进行理论及操作考核,成绩优秀方可单独值班。
心内科护士准入培训
理论知识
正常心电图和常见心律失常心电图特点理论知识
科内常用药物剂量、作用、注意事项、急慢性心功能不全患者护理、急性心肌梗死患者的护理、心肌病护理常规。
技能操作:
心电监护、电除颤、心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸气囊的使用。
应急能力:
危急值报告、紧急封存病历、接诊各种病人、危重病人转出及外出检查流程、跌倒及压疮预案报告。
医嘱处理:
带班:医嘱处理流程及临床特点、各种费用录入、退费。
心内科责任护士准入制度
取得护士执业资格并注册。
具有独立观察病人病情变化与应急处理能力,具有良好的沟通交流及书写护理文书能力。
在科室高年资护士的带领下工作1月以上,能独立完成急危重症病人的抢救、护理与配合,具有对住院病人的健康评估能力,能独立全面完成住院病人各种基础护理、专科护理、健康指导及心理护理工作
通过科室岗前培训、岗位培训,熟练掌握科室责任护士工作职责、工作流程及相关专业知识技能,经科室综合考核合格方可上岗,并享受相应待遇。
离岗{病假、产假、外出进修个月以上者},需科室对新增制度、流程及标准等培训考核,考核合格后方可返原岗位工作。
心内科夜班护士准入培训计划
培训目标:
使护士掌握夜班工作职责及流程,掌握科室常用技术操作及紧急事件处理能力。
提高护士独立工作能力,配合医疗进行抢救工作。
培训内容:
基本理论:心内科常见护理常规、核心制度、风险预案、责任班流程职责。
基本技能:培养护士书写护理记录的能力、观察的能力。
实践要求:跟班大于10个夜班。
培训方式:
自学
科室培训。
参加科室及医院组织的业务学习。
培训方法:
自学心内科常见护理常规、核心制度、风险预案、夜班流程职责。
培训心肺复苏、心电监护等操作。
跟随带教老师掌握并能独立完成护理记录书写、危重病人的抢救、出入院流程、医嘱的执行。
护士长不定期抽查提问。
单独值班前进行理论及操作考核,成绩优秀方可单独值班。
心内科责任组长准人要求
素质要求
具备较高的思想品德素质;良好的心理素质;扎实的文化知识素质,良好的身体素质;具备临时协调科室内工作的能力,处理本科室一些疑难问题。
二、理论知识
熟练掌握心内科各种疾病护理常规、介入围术期护理、正常心电图和常见心律失常心电图特点、心内科常用药物剂量、作用、注意事项,并能理论联系实际。
技能操作
熟练掌握各种常见操作,如静脉输液、心电监护、电除颤、心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸气囊的使用等。
应急能力
危急值报告、紧急封存病历、接诊各种病人、危重病人转出及外出检查流程、跌倒及压疮预案报告、具备发现潜在风险的能力,并能及时采取措施预防。多安排参与危重病人的护理和抢救工作,做抢救记录,并不断总结抢救经验。
工作能力
具有一定的护理管理及教学能力,有能力对下级护士进行理论、操作的指导和监督,并协助护士长完善科室内各项工作,及时对科室护理工作提出合理化建议。承担转科护士及进修护士的带教工作。承担本责任组危重病人的抢救及救治工作,并督促、指导下级护士工作。
护理质量组织结构图
小组职责
协助护士长进行科室护理质量管理工作,根据分工每周对个人分管内容进行全面检查并有记录体现。
突出问题及时向护士长汇报,每周一对上周检查发现问进行通报并参与分析、整改、追踪检查。
参加每月末护理质量持续改进讨论会并参与分析、整改、追踪检查。
护理教育组织结构图
小组职责
制定科室各级护理人员{科内、培养期、实习、进修}培训教育计划。
按照各级护理人员培训内容,有计划的安排各种形式的培训。
负责各级护理人员的考核及培训资料的收集整理。
临床护理组组织结构图
小组职责
制订科室临床护理计划、目标和措施。
修订科室护理常规、操作流程、考核标准及检查标准。
每月召开一次小组会议;讨论分析护理质量检查中存在的问题,并制定整改措施。
1、肖伟伟护理培训、理论、操作,根据院里操作培训计划做好用物准备并负责每月考试,如果如果工作检查操作者不合格除扣操作者0.5%以外,扣肖伟伟10元
分管 王俊芝
郭阳阳
王环环
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