中学教师类岗位说明书.doc

附件2： 大兴三中岗位说明书 单位名称 北京市大兴区第三中学 岗位名称 管理七级岗位 岗位类别 管理岗位 岗位等级 7 岗位数量 1 岗位职责 1、贯彻执行党和国家的方针、政策，执行上级教育行政部门的指示，完成上级主管部门下达的各项任务。 2、主持学校全面工作，按规定手续任命中层干部，用人所长，实行分层管理；根据办学目标，制订三年规划，定期召开行政及教职工会议，妥善安排好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，全面提升办学质量。 3、建立健全学校各项规章制度，审查年度经费预算，提高经费使用效益，确保学校资产安全，维护学校和师生的合法权益，确保学校工作正常进行。 岗位目标 1、有坚定的政治信念，讲党性，顾大局，勤政廉洁，密切联系群众，模范执行民主集中制； 2、有较高的政策理论水平，较强的组织领导能力；善于做思想政治工作，坚持原则，能团结教职工，协调各方面做好学校工作，熟悉学校教育教学工作规律； 3、有较强的教育教学能力和科研能力，具有较高的管理与协调能力，在组织管理方面有预见性和决定力；具有良好的工作作风和开拓进取精神； 5、符合岗位需要的其他条件。 任职条件 1、遵守宪法和法律；具有良好的品行； 2、具备岗位所需的专业能力或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件； 3、应具有本科及以上文化程度，在八级、九级职员岗位上工作三年以上（首次聘任除外）。 4、在规定任职资格年限内的年度考核结果均为合格以上等次。 岗位绩效 考核标准 1、积极完成所承担的各项工作，各项常规工作考核称职以上； 2、所担任的工作成绩突出，为学校赢得荣誉。 3、依据《北京市事业单位工作人员考核试行办法 备 注 附件2： 大兴三中岗位说明书 单位名称 北京市大兴区第三中学 岗位名称 管理八级岗位 岗位类别 管理岗位 岗位等级 8 岗位数量 4 岗位职责 1、贯彻执行党和国家的方针、政策，执行上级教育行政部门的指示，完成上级主管部门下达的各项任务。 2、主持学校全面工作，按规定手续任命中层干部，用人所长，实行分层管理；根据办学目标，制订三年规划，定期召开行政及教职工会议，妥善安排好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，全面提升办学质量。 3、建立健全学校各项规章制度，审查年度经费预算，提高经费使用效益，确保学校资产安全，维护学校和师生的合法权益，确保学校工作正常进行。 岗位目标 1、有坚定的政治信念，讲党性，顾大局，勤政廉洁，密切联系群众，模范执行民主集中制； 2、有较高的政策理论水平，较强的组织领导能力；善于做思想政治工作，坚持原则，能团结教职工，协调各方面做好学校工作，熟悉学校教育教学工作规律； 3、有较强的教育教学能力和科研能力，具有较高的管理与协调能力，在组织管理方面有预见性和决定力；具有良好的工作作风和开拓进取精神； 5、符合岗位需要的其他条件。 任职条件 1、遵守宪法和法律；具有良好的品行； 2、具备岗位所需的专业能力或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件； 3、应具有本科及以上文化程度,在九级职员岗位上工作三年以上（首次聘任除外） 4、在规定任职资格年限内的年度考核结果均为合格以上等次。 岗位绩效 考核标准 1、积极完成学校分配的各项工作，各项常规工作考核良好； 2、所担任的工作成绩突出，为学校赢得荣誉。 3、依据《北京市事业单位工作人员考核试行办法 备 注 附件2： 大兴三中岗位说明书 单位名称 北京市大兴区第三中学 岗位名称 管理九级岗位 岗位类别 管理岗位 岗位等级 9 岗位数量 1 岗位职责 1、贯彻执行党和国家的方针、政策，执行上级教育行政部门的指示，完成上级主管部门下达的各项任务。 2、建立健全学校各项规章制度，提高经费使用效益，确保学校资产安全，维护学校和师生的合法权益，确保学校工作正常进行。 岗位目标 1、有坚定的政治信念，讲党性，顾大局，勤政廉洁，密切联系群众，模范执行民主集中制； 2、有较强的组织领导能力，团结教职工，协调各方面做好学校工作； 3、具有良好的工作作风和开拓进取精神； 5、符合岗位需要的其他条件。 任职条件 1、遵守宪法和法律；具有良好的品行； 2、具备岗位所需的专业能力或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件； 3、应具有大专以上文化程度，在职员岗位上工作三年以上（首次聘任除外）。 岗位绩效 考核标准 1、认真履行本岗位工作职责，完成应承担的工作任务。 2、其他事项依据《北京市事业单位工作人员考核试行办法 备 注 附件2： 大兴三中岗位说明书 单位名称 北京市大兴区第三中学 岗位名称 中学高级教师一级岗位 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 5 岗位数量 17 岗位职责 1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，