人力资源服务业与互联网.pptVIP

3.1分享经济兴起 如住房、办公室、停车位、土地等，代表性平台企业有 Airbnb、小猪短租、趣住啊等 主要集中在生活服务行业，代表性平台企业有阿姨来了、58?到家等 如 P2P?借贷、产品众筹、股权众筹等，代表性平台企业有京东众筹、陆金所等 ?产品分享 空间分享 分享经济 六种类型 主要表现为一种协作生产方式，包括能源、工厂、农机设备、信息基础设施等，代表性平台企业有 AppleStore、阿里巴巴“淘工厂”等 知识技能分享 如智慧、知识、能力、经验等，代表性平台企业有猪八戒网、知乎网、在行等 如汽车、设备、玩具、服装等，代表性平台企业有滴滴出行、Uber?等 ?劳务分享 资金分享 生产能力分享 知识技能分享、劳务分享 直接与“平台型就业” “灵活用工与就业” 相关， 产品分享、 空间分享、 生产能力分享 则与之间接相关 伴随共享经济的到来，相关的互联网平台得到了迅猛发展。 例如， 到?2015 年底， 滴滴出行平台的司机数已超过1500 万人，注册用户数达?2.5 亿人； 京东众包已发展注册快递员超过 50?万人； 猪八戒网注册用户数已达 1300?万人； 使用过O2O 类本地生活服务的用户数量超过?3 亿人。 ?目前，分享经济领域参与提供服务者约 5000?万人左右，其中平台型企业员工数约 500?万人，参与分享经济活动总人数已经超过 5?亿人。可以说，平台型企业用 1?个员工开发了 9?个工作机会（岗位），让100 个人参与其中。 3.2互联网平台发展迅猛 人工智能是计算机科学的一个分支，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。人工智能以大数据为依据，通过提升智能化水平改善服务水平，可以使用户订单被更有效率地处理和匹配，提高推广和服务的精准度，提升用户体验。江苏一家开发人工智能和大数据的企业。该企业与教育部门合作，在高校开发有关数据系统，记录在校大学生四年期间的有关轨迹，包括修过什么课程、成绩如何、参与过什么学校活动、参加过哪些社团、做过什么社会实践等。通过数据轨迹的采集，形成了每个学生的大数据背景，等到学生毕业需要找工作的时候，人工智能系统可以根据每个人的数据自动匹配符合其兴趣、知识、能力的工作，为其进行就业指导。 3.3人工智能应用普及 Want to know where the phrase “Death by PowerPoint” came from?! This is the problem - too many businesses shout at their audience! All too often the fundamental skills we learned early on (FAB etc) are forgotten as soon as a salesperson gets their hands on a PowerPoint presentation! Good salespeople discuss requirements with the audience, the “pitch” becoming a two-way conversation rather than a “you sit there and only ask questions when I say you can” presentation. * * * * 7 * 中国人力资源服务业发展历程 目录 CONTENTS 人力资源服务业面临的挑战与调整 互联网带来的新机遇 小小草 互联网时代HRS变革方向 前言 Preface “互联网 ”发展战略对人力资源服务业产生较为深刻的影响，众多人力资源服务企业积极开拓新的业务模式和商业形态。分享经济、互联网平台、人工智能的涌现是新一轮互联网大潮的显著标志，人力资源市场灵活性不断增强，人力资源服务企业需要树立新的理念和思维，积极拥抱互联网，实现跨越式的转型发展。 当前“互联网 ”发展战略不断深化，社会生产和生活的各个方面都不断被影响、改变甚至颠覆，实体经济、生产制造、生活服务等各个行业都积极拥抱互联网，利用网络平台和信息技术改造、升级传统业态和商业模式，实现创新发展。现代人力资源服务业（Human Resource Service）作为智库产业和生产性服务业，对推动我国经济社会发展具有重要意义。与此同时，人力资源服务业也深受“互联网 ”大趋势的影响，呈现出了业态模式调整和商业模式创新的特征。 HRS 市场化萌芽过程 丰富化发展阶段 面临颠覆阶段 人力资源服务业（HRS）是为人力资源的供给方和需求方提供相关服务、促进人力资源供求对接、提升人力资源开发管理和配置效率的服