保代考试核心考点讲义—加班的会计.pdf

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保代考试核心考点讲义—加班的会计

加班的会计—赠言 因为编书者有责任把废话加进去,为了提高学习效率,我有习惯把考点整理出来 复习,不可避免地有我个人的理解在里面,大家仅供参考。 再者,本人财务基础极好,所以没花时间复习,只是把考点整理出来看了一遍, 大家根据自己的基础查缺补漏吧。 最后,我想说过去的保代考试,我不了解;但现在绝对是个纸老虎,算上财务知 识 (目前最多20 分),最多2 门多的注会考试内容,考试形式也是选择,如果财务基 础较好,也就是1 门多的注会考试内容,完全没资格称之为第一考。 一、复习过程 我是先看书,做每章节附的真题,总结考点,看真题,把真题的考点再总结。 购买投行先锋论坛保代宝典—应试指南(480 元),辅导机构赠送了3 个有价值的 东西,1 是总结考点 (400+ ),2 是在线法规库,3 是最近三年真题讲解。 考点的整理来源有2 部分,1 是上面七星楼主总结的400+考点,2 是 14 年以来的 考题。 由于版权的保护,辅导机构提供的东西均不可编辑,极大降低学习效率,所以我 只好一个一个字地敲出来,方便复习,方便查询;各种琐碎事务打扰,在考试前 1 天, 本文才算结稿,后来复习过程中也发现几处错误,时间所限,就这样吧。 二、5 月考试简评 保代考试最大特点就是没有风格,随心所欲!考试题型,考试范围,考试重点随 意变化~5 月这次考试考试难度、考试范围、考试重点与2015 年3 次考试相比,变化 极大,可以说难多了,不过证券业协会很可爱,还是想让大家过,就把多选题换成组 合选择题了,让我印象最深的是本人最后一道题反向收购,选项安排特别傻,只要你 能看出来是反向收购就能得分,我能说啥好呢,协会还是想让大家通过。 其实最后我想说,通过保代考试的最好办法是每次都参加考试,总能遇上让你爽 一把的时候,15 年5、11 月两次考试就非常幸运,为啥呢,简单呗! 最后,我之所以贡献给大家,一是能够帮助大家复习考试;二是对外销售本文有 较高的交易费用,但本人从事相关活动的成本较高,在自私本性的驱使下免费提供, 以供各学友参考学习之用,能联系上本人的请主动请我吃饭!(Tutor-Yu );第三,在自 私本性的驱使下,不能免费提供进一步服务。 其实我挺有办辅导班天赋的,逼急了我去学俞敏洪…… 注1:真题自然也是上述辅导机构整理出来的,其实我挺好奇怎么得到的,新版 书出来之后,大家借我看看,是否跟真题一模一样。 注2:解析真题和总结考点的人叫七星楼主,跟写应试指南的不是同一个人。 1 一、保荐业务监管核心法规及考点 1.发行人应当聘请保荐机构的具体事项 (5 月考点) 首发:首次公开发行股票并上市; 新股:上市公司发行新股,具体包括增发、配股、非公开; 可转债:可转换公司债券(含分离交易) 优先股。 不需要聘请保荐机构的:债券类:企业债、公司债;银行间中小非金融企业债务融资工具、资产证券化产品、 创业板特定非公开发行(简易程序且自行销售)。 全国中小企业股份转让系统挂牌,不需要聘请保荐机构,但推荐挂牌的券商必须具备保荐资格 发行股份购买资产的重大资产重组签字的协办人不能因此注册保代。 2.证券公司申请保荐机构资格应当具备的条件 (5 月考点) 注册资本不低于1 亿元,净资本不低于5,000 万元;(净资本=净资产 –资产风险调整) 具有良好的保荐业务团队且专业结构合理,从业人员不少于 35 人,其中最近3 年从事保荐相关业务的人员不 少于20 人; 符合保荐代表人资格条件的从业人员不少于4 人; 具有完善的公司治理和内部控制制度,风险控制指标符合相关规定; 保荐业务部门具有健全的业务规程、内部风险评估和控制系统,内部机构设置合理,具备相应的研究能力、销 售能力等后台支持; 最近3 年内未因违法违规行为受到行政处罚。(所有部门的,行政处罚直接撤销资格,其它限期整改) 3.保荐代表人资格注册条件:(过去考点) 具备3 年以上保荐相关业务经历; 最近3 年内在规定境内证券发行项目中担任过项目协办人; 诚实守信,品行良好,无不良诚信记录,最近3 年未受到证监会的行政处罚;(仅证监会) 未负有数额较大的到期未清偿债务。 4.保荐机构在推荐发行人IPO 前,进

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