生产计划考核办法2-13改3.doc

生产计划考核办法（讨论稿） 1.0 总则 为加强生产计划管理和计划执行力度，确保公司经营目标的实现，特制订本考核办法： 2.0 考核办法 2.1 根据生产运营部提供的计划完成情况和客户投诉情况对各事业部进行季度考核，各事业部根据生产运营部提供的指标数据对生产和计划主管及计划员进行月度考核。 2.2 考核内容：各事业部季度计划完成率和被客户投诉次数及事业部是否及时提供事业部内部考核结果。 2.3 考核对象：各事业部。 2.4 考评部门：生产运营部（并提供考核数据）。 2.5 考核部门：综合管理部 3.0 考核细则 3.1 根据生产运营部制定的《事业部计划管理制度》中确定的相关指标，分阶段进行考核，但季度（月度）计划完成率在93%以下时不予奖励。 3.2 事业部每阶段的计划完成率指标为基本考核指标，季度（月度）计划完成率达到目标时，不奖不罚；每增减3%奖扣100元，但季度（月度）计划完成率未达到93%时，对各事业部不予奖励，达到98%时另奖励 500 元，低于50%时另扣款 500 元。 3.3 一般客户投诉每发生一次扣300元，重大投诉每发生一次扣款500元，特大投诉每发生一次扣款1000元。 3.4 年度计划完成率考核指标为90%。 3.4.1年度计划完成率达到90%至95%（不含95%）时，对事业部不奖不罚；达到95%时奖励1000元，达到100%时奖励3000元；在50%（含50%）以下时扣款3000元，达到51%-60%时扣款2000元，达到61%-89%时扣款1000元。 3.5 年度客户投诉考核指标为：一般投诉3次，重大投诉0次，特大投诉0次。 3.5.1年度客户投诉达到一般投诉3次，重大投诉0次，特大投诉0次时，不奖不罚；客户投诉年度内未发生一次，奖励3000元；一般投诉超过3次的每次扣款50元，重大投诉超过1次的每次扣款200元；特大投诉每发生一次扣款300元。 3.6 生产运营部每月的6号前，将对各事业部的考评数据提供给综合管理部和财务部。考核时间以财务部规定的结算时间为准（现为每月26日至次月25日）。 4.0 事业部内部考核管理 4.1 各事业部内部考核，按月度和年度考核，考核办法参照本考核办法； 4.2 事业部每月5号前，将事业部计划考核结果报生产运营部审核签字后交综合管理部。 4.3 事业部未及时提交事业部内部考核结果的，对事业部经理及生产和计划主管各考核200元；事业部未提交内部考核结果的，对事业部经理及生产和计划主管各考核500元； 5.0 本办法最终解释权归综合管理部和生产运营部。 6.0 本办法自公布之日起执。 2012年2月2日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??