经验分享：“明星员工”的成功真经.doc

经验分享：“明星员工”的成功真经 ?演艺圈与职场并无差别，如何才能成为企业的“明星员工”，或许我们可以从南北四位笑星身上收获成功的真经。 ????? ?最近一段时间，因“海派清口”创始人周立波的迅速走红而在全国范围内激起了“千层浪”，喜欢京津相声的人不满他“大蒜咖啡”的比喻，喜欢东北二人转的人则指责他“拿名人开涮”……但不管怎样，人们已无意识地将周立波与赵本山、郭德纲相提并论，冷静地看，你却不得不佩服周立波团队高明老到的“营销手段”。 ??? ????从某种意义上讲，演艺圈与职场并无差别，“周立波、小沈阳”不过是一个企业、团体打造的“明星”员工，以达到追求企业利益的目标。如何才能成为企业的“明星员工”，或许我们可以从南北四位笑星身上收获成功的真经。 真经1：发现自己——找到那把刷子 ?????? 或许是上海人的缘故，在诸多笑星中，我对周立波更熟悉些。大概是10年前赴韩国旅游时，我们一帮同事与周立波家人朋友同处一个旅行团。在四五天的旅行中，我发现周立波活脱一个上海弄堂里的“活宝”，聪明、搞笑、讨人喜欢但缺少心计，而当时他在上海滩已小有名气，虽然我们风闻他因打伤老丈人而遭到牢狱之灾；每当我们想“挑战”导游的旅行安排时，周立波和他的朋友一定会“出位”，替大家和导游交涉、协调行程，因此，旅友们都很喜欢他。 ?? ????但在以后很长的一段时间里，我们没能在舞台、电视上看到周立波，据说他下海了，还因为躲债而远走国外……直到2006年，经京剧演员关栋天的点拨，他在北京单口相声、上海独角戏和香港“栋笃笑”的基础上创立了“海派清口”《笑侃三十年》，并因此走红大上海。?反思1：做自己想做、喜欢做和能做的事情??????? 如果一个人不了解自己，比如自己喜欢做什么、擅长做什么事情的话，他就会像漫游仙境的爱丽丝那样步入歧途或事业停滞不前。 ????无论是在严顺开还是周柏春的眼里，周立波天生就是一个“笑星”，浑身上下充满了“说笑”的细胞、学什么像什么，可他偏偏要下海做生意，结果将自己输得“一塌糊涂”……或许你会说，如果没有这种生活体验，也就不可能造就今天的周立波。不，我不赞同。我个人认为，成功于今天的周立波恰恰是因为找回了属于他自己的那把刷子，演员才是他真正适合的位置！ ????一个人只有做自己喜欢和擅长的事情才会成功，因为你要做的事情是你的内心渴望，你自然会倾注全部的能量、投入足够的时间，当你将自己的能力发挥得登峰造极时，你一定会名利双收！ 真经2：差异化竞争——同一经度不同纬度 ?????? 出于对上海滑稽戏低俗的认知，我对周立波的复出持不以为然的态度，但亲临剧场观看他的演出后，我被他的自省能力所折服，他就自己是否有必要走向全国（个人事业发展问题）提出了这样的思考：我是谁？（上海滑稽演员）……海派清口的特点是什么？（一个人一张嘴、一台戏）……我的能力有多大？（一天只能演一场）……我想要达到怎样的目标、我该怎么做？（只要让上海常住人口1888.46万人中的50%来看我的专场，我就成功了！）…… ??????? 当你对自己认识不清或者没有选对适合自己的舞台，你就会像失去方向的风筝任由他人左右。在现实生活中，经常有“职场迷途者”找我做咨询，“我是谁？我有哪些优势或能力？哪种职业、哪类企业能让我事半功倍？我要走向哪里？成为怎样的人？ ……”这些是他们永远搞不清的命题。 ??????? 学会自省，就是成功的一半。周立波将赵本山（小沈阳）、郭德纲和他自己比喻为“处于同一经度不同纬度”的人，这恰说明了他们清晰但各有特色的定位。赵本山（小沈阳）立足于东北三省，以“二人转”面向北方的众多平民阶层，小品的人物多为草根但主题贴切社会热点，为“国家喉舌”央视所接纳；郭德纲扎根于皇城根底下，以京津相声为基础，内容多与京城百姓的市井生活相关；而周立波则定位于上海这个倡导“精英、主流”文化的国际化城市，并将观众锁定为城市主体的白领阶层，以满足“精英”们关注时事、习惯犀利评判、追求社会归属感、喜欢“短平快”脱口秀的心理需求。?反思2：扫描环境，选对池塘钓大鱼 ?? ????周立波在谈及他婉拒与郭德纲的合作时，用“大蒜咖啡”作比喻透析了南北文化的差异。的确，上海话在大多数北方同胞眼里，与粤语没多大差别，都属于“鸟语”级，长江以北的人很难理解语言中暗喻的诙谐。 ????“环境扫描”，就是要培养自己对环境、文化和气场的解读能力，从不同层级人群的言行举止和对问题的关注度中获得信息，从而确立自己“选对池塘钓大鱼”的行动方案。与大多数面试官一样，在甄选人才时，我关注人选的志向、价值观是否与招募企业的文化契合，我认为只有彼此的气场、观念一致，人选的优势才能发挥到极致！ 真经3：拜准码头——缩短“蛰伏期”????????在