规范用工协议书.doc

规范用工协议书 甲方：上海市机械施工有限公司 乙方：江苏省金陵建工集团 根据上海市人民政府123号令、上海市建设和交通委员会、上海市人力资源和社会保障局的有关企业使用外地劳动力的政策、法规和上海建工（集团）总公司《关于使用外地劳动力管理办法》，经甲乙双方协商一致，签订如下协议，双方共同遵守。 工程名称：外滩国际金融服务中心 施工地点：人民路170号 施工范围或作业内容：钻孔灌注桩 规范用工内容： 甲乙双方必须严格执行上海市人民政府、市城乡建设和交通委员会、市人力资源和交通委员会、市人力资源和社会保障局、建工（集团）总公司等颂布的有关规定，保证用工的规范化和合法化。 在签订分包合同前，乙方必须先向甲方出示下列资料的有效原件，并递交相应经加盖公章的复印件由甲方的外包管理科审核认定。 （属甲方“合格供方名录”内的只须一年审核认定一次） （1）、营业执照； （2）、资质证书； （3）、诚信手册； （4）、安全生产许可证； （5）、乙方派驻工地的代表所持的法人委托书； （6）、乙方法人代表和派驻工地项目经理及安全管理人员的“三类”人员证书复印件 3、乙方务工人员在进入甲方指定的施工现场前，必须将务工人员的花名册（加盖公包企业公章）及下列证件的原件交甲方的项目经理部审核认定： （1）、务工人员劳动合同； （2）、务工人员身份证； （3）、安全生产岗位培训合格证； （4）、务工人员上岗操作证； （5）、特种作业人员操作资格证； （6）、务工人员健康证明； （7）、班组长培训上岗证； （8）、暂住证。 4、施工期间因需要增减人员时，乙方应及时向甲方施工现场的专管员递交变动后的务工人员花名册，并对新进的务工人员补办上述条款所规定的各类证件。 5、乙方不得私自招用社会闲散劳动力和盲流人员进入施工现场，不得使用18周岁以下、50周岁以上的务工人员，严禁务工人员家属进入施工现场。 6、经审核后，甲方为乙方的务工人员都工发放上岗胸卡。在施工现场，务工人员必须佩戴胸卡，未佩戴胸卡的视作非法用工，不得上岗作业。 7、乙方若违反上述协议条款，所造成的一切后果由乙方负责。甲方有权清退乙方的非法用工人员，并按非法用工的人次在该工程乙方的结算款中按50元/人次予以扣款。由于乙方严重违反本协议且拒绝整改的，甲方有权解除分包合同。 8、乙方应为所属务工人员申办综合保险，建立务工人员信息卡。乙方务工人员在施工作业现场发生工伤事故的，甲方可协助乙方处理，但费用由乙方向投保的保险公司理赔，甲方不承担任何费用。 9、本协议在劳动合同或分包合同履行期间有效。 10、本协议书一式贰份。甲乙双方各执一份。 （以下无正文） 甲方单位： 乙方单位： 上海市机械施工有限公司 江苏省金陵建工集团 甲方单位（盖章） 乙方单位（盖章） 法定代表人： 法定代表人： 经办人： 经办人： 地址： 地址： 签约日期： 年 月 日 上海市机械施工有限公司第五分公司 分包施工单位治安消防管理责任书 工程项目名称：上海证大外滩国际金融服务中心 工程项目地址：人民路170号 施工总包单位（甲方）上海机械施工有限公司 施工分包单位（乙方）江苏省金陵建工集团 为加强工程建设的治安管理，规范工程建设项目施工分包单位治安综合治理管理工作，确保工程建设项目治安安全稳定，根据国家有关工程建设的法规的规定，乙方单位应当认真履行下列治安消防管理责任： 必须明确本项目治安消防责任人，项目经理是第一责任人，全面负责施工现场内部治安保卫工作。接受甲方检查监督和指导。 负责施工现场外来务工人员管理，规范用工管理，规范用工手续，办理有效的务工证，暂住证、上岗证件，并向甲方单位提供务工人员花名册和身份证等到复印件，以备检查。 负责开展务工人员法制宣传教育，遵守甲方规章制度，确保内部务工人员不发生偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、赌博等活动，禁止非本单位施工人员带入住宿，严禁男女混居等进行违反治安管理规定的行为。 严格施工区域和住宿场所治安管理，落实防范措施，确保不发生重大的治安、刑事案件。 严格遵守消防法规，执行动火审批制度，严禁在工作生活场所乱接电线，使用电炉、电加热、电炒锅、大功率照明灯具及在禁火区域内违章吸烟等违反消防规定的行为。 严格执行《上海市外来人员就业管理》规定，不准发生违反政府规定，拖欠农民工工资矛盾纠纷，影响社会稳定，并损害总包单位声誉的事宜。乙方单位务工人员发生因人工费结算矛盾以及