华兴九大课程塑造.doc

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华兴九大课程塑造

华兴资讯集团九大课程塑造 《企业成长》运作顾问班 :刘海容所属类别:管理添加时间:2010-05-27 现在不管你的企业在个体户也好,专业户也好,公司化也好,企业要从小做到大,得到一个快速,稳步的发展,企业家一定要明确企业在不同的阶段要用不同的管理方法,在不同的阶段要有不同的制度,在不同的阶段老板所抓的工作重点是不一样的,有句话说得好:方向不对,努力白费。 企业在不同的阶段要做的三个思考: 第一个:方向思考 例如:我们要去爬梧桐山,那我们要想上山,那我们首先要明确一件事情,首先第一个我们要搞清楚我们要往哪一边方向,往左而不是右,往前儿不是后。 第二个:战略思考。搞清楚我们上山的那条路,我们要选择往哪一条路怎么上去。 第三个:执行思考。上山的路的每一个台阶。 举例:我们经常发现老板要用什么样的人,要用忠诚的人,但又有很多老板搞错了人为自己要用有能力的人,最终发现浪费很多的时间精力,还是招不到什么有人,在这个过程当中我们要明确,要懂得一种投资意识。我们都知道变山变水先变人,变人先变带头人,首先要解决第一个问题就是如何把自己的能力快速的成长起来。一将无能,累死千军,所以我们知道企业如何成长后,接下来我们有一个很重要的地方,就是我们如何通过华兴的系统来把老板的能力提升起来。 第一天告诉我们企业如何成长起来。 第二天告诉我们老板的能级如何成长起来 。 第三天告诉我们中高层如何成长起来。 《生意运作》顾问班 《生意运作》专业的告诉您如何打通企业要打通的三个流。 第一个是钱流,如何把顾客的钱流到我们的口袋。 钱流又分为四大模块: 1、新客开发 2、新客服务 3、常客服务 4、传颂服务 举例分析:一个客户刚刚还没来的时候,只是今天我们第一次见面,这就叫做新客开发,那开发过来以后,我们认识了我们就给他提供新客服务,那我给他提供了服务,接小来我们要让他变成我们的常客。那常客我们服务好了,他就会变成我的传颂服务,他会帮我们转介绍。 第二个是人流,如何把外面优秀人才招进我们的公司 第三个是系统流,如何把系统建立起来。 分享企业的两条线——生意运作系统,同时要将企业做大需两条线:第一个叫做生命线(我们企业能够活多久)。第二个叫做事业线(我们这个企业可不可以快速的做强、做大)。 第一天讲内核系统。第二天讲生意运作的外核系统,第三天专业告诉你营销团的管理和执行。第三天专业告诉你营销团队的管理和执行。 《领导力》运作顾问班 第一个核心,学会领导力,就开发拉力,你的成就不会超过你的领导力。领导力主要教大家深度沟通,作为一个老板,要懂得沟通。沟通有三种境界。第一种叫沟不同,第二种境界叫沟而能同,第三种境界是不沟而通,所以《领导力》运作顾问班将告诉你如何来进行深度沟通的杀手秘器,告诉你沟通的十二把飞刀,告诉你沟通的十二大秘诀。 《帝王之术》——鉴人学 老板成功十字真言:了解人,理解人,无所不能。做对人,找对人,锦绣前程,人错了,所面临的就全错了。 帝王之术的核心:知人善用,为政之本。 举例:刘备重用诸葛亮。刘备就是因为找对了一个人,看对了一个人,鉴对了一个人,他的王朝才能得已永蓄。刘备临死时,他把诸葛亮叫了过来,对他说:“诸葛先生,我的儿子刘啊斗他能做皇帝你就扶她做皇帝,万一他不能你就亲自做后帝好吗?”而诸葛亮最后却没有造反。而曹操用错了另外一个人,这个叫司马懿,最后就把权力全部都给夺掉了,最后害的曹操辛辛苦苦打下的江山一夜变成了别人的江山。 用人之道,首在鉴人,次在用人,终在聚人,德才需鉴,不鉴必失,用人有道,失道是祸,聚人为果,振兴为因。 我们的《帝王之术》、《企业文化》、《探索共赢》专业来告诉你怎么样去鉴人,怎么样去用人,怎么样去组建一个好的团队。 《策略运筹》运作顾问班 策略运筹,运筹帷幄,决胜千里之外。 专业的告诉你如何做战略、如何订战略、如何做战略的计划、如何来用战略打败你的竞争对手,让你决胜于千里之外,同时还告诉你做顾问有六大步骤:第一,调查,第二,分析,第三,诊断,第四,解决方案,第五,辅导上马,第六,脱手。 成功:跟对人,做对事,用对方法。 有些企业需要调查,为什么企业有很多的问题解决不了,因为你没有调查就没有发言权,你会发现很多企业为什么会死在这里,因为很多员工、高管会忽悠老板,把老板蒙在鼓励,所以需要调查才会发现它所存在的问题。做完调查就需要分析,分析完了要做诊断,诊断完了要做解决方案,解决方案接下来就是要去脱手,把这些问题全都解决掉,

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