如何有效实施人才竞争策略？.doc

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2017-06-28 发布于湖南
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如何有效实施人才竞争策略？

如何有效实施人才竞争策略？在经济全球化进程日益加快的今天，人才争夺已在世界范围内展开。随着互联网技术的不断发展，这种争夺已日益升级为直逼前沿的“零距离竞争”。如何实施有效的人才竞争策略，作者总结多年工作经验建议如下：【策略1】拓宽企业招聘的渠道俗话说“酒好也怕巷子深”，企业做的再好如果缺乏有效招聘渠道的宣传，这对于企业有效招募人才也是不利的。目前市面上企业可选择的招聘渠道很多，特别是移动互联时代各种新的招聘渠道层出不穷，企业要做好各种招聘渠道的分析和有效利用，提升人才招聘的质量。【策略2】加强雇主品牌建设在，企业越来越注重品牌建设，其中雇主品牌已成为企业新的竞争力。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------