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应聘者如何判断自己是否通过了面试?
应聘者如何判断自己是否通过了面试?
吴泽泳的回答谢 邀。
虽然我觉得这题问题描述挺个人化的(我看到的描述:“钓鱼贴,今天的面官在哪里”),不过问题本身我觉得蛮值得讨论的,我就直接拿出来说说吧。
讨论这个问题之前,要注意的是:“我不推荐你用任何的方法去瞎猜对方是否录用你。你只要选择正确的方法去询问对方负责人,询问这件事本身就是一个很好地加分项。”
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首先要看你去面的是什么公司,一般如果一家公司比较看重应聘者,或者有专业的HR在,都会在一个相对固定的时间给你结果。比如说我司,不管是接受还是拒绝,或者是安排第二第三次面试,都会在一周之内就有答复,力求尽量节省双方的时间。
有些需要筛选极大量简历和面试极多的公司,或者因为特殊原因无法配备专业HR的公司,可能会因为各种各样的客观因素,导致没来的及发送拒信(当然,发offer及时点还是没问题的)。这时候,我会推荐给大家两样东西,他们分别是Thank you email(感谢信)和Follow up email(追踪信):
Thank you email(感谢信):一般推荐在面试结束当天晚上发送
如果你拿到了你面试官的名片,你可以将感谢信发送至面试官的邮箱当中。否则,你也可以发送至和你联系的人的邮箱当中,并希望对方可以帮你把email转发到你的面试官手上。感谢信的模板有很多,我就不百度上来给你们了,大致内容如下:
1. 感谢贵公司给与这次面试的机会
2. 稍微写一些在面试过程中,内容的总结。如果总结有亮点,会有加分。但如果你没说过那样的话,最好还是不要写了。
3. 字数尽量不要太多,一般英文要求是250字以内。中文我想和这个字数差距不会太大。
当然,感谢信是一个纯粹的铺垫,通过感谢信,你并没有办法知道你是被拒绝或者拿到offer。你还需要一封Follow up email(追踪信)
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Follow up email(追踪信):推荐在面试结束后,3-5天的时间发送(要选择工作日)
请原谅我用“追踪信”这样奇怪的翻译,因为我搜了一遍也没找到什么比较贴切的说法。Follow up 在英文里面有跟进的意思,顾名思义,Follow up email就是一封跟进的email。这封email的发送方式和内容如下。
1. 选择转发(forward)你之前的Thank you email。(如果没有,请附上一份你的个人简历和面试安排,以及一段简短的面试相关介绍,当然,不要忘记写你申请的职位。)
2. 在内容里面做一个简短的自我介绍,包括当初是谁面试你的,在什么时间段,什么岗位。
3. 表明你的来意,你非常希望得到这份工作,但由于几天没有收到公司的消息,你希望可以得知你的面试结果/或者询问对方什么时候可以知道你的面试结果。(一般只要公司不是太糟糕,都会在这份email里面有回复的了)
4. 和之前一样,字数请不要太多,阅读时间不超过3分钟为最合适的。
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除了Follow up email,你也可以选择打一个电话过去,用同样的内容问询对方公司,什么时候可以知道你的面试结果。请记住,一定要介绍你的个人信息,你应聘的岗位,以及你面试的时间,最好加上你的面试官名字。
比如:“您好,我的名字叫XXX,是XX大学的毕业生。我曾在今年的X月X号上午/下午X点参与了您公司XX岗位的面试,我的面试官是XXX。我想了解一下,我的面试结果大概什么时候可以出来,以及会通过什么样的形式发送通知呢?” 电话过后,别忘了发一封email给对方,告诉他“我是刚才给你打电话的XXX,如果有什么面试相江山谈笑风生那你就差不多不用考虑没过的问题了。
群面的话可能一开始气氛比较压抑(沉闷?)都是比较正常的,如果你慢慢发现面试官慢慢开始变得笑嘻嘻,萌萌哒你也就不用担心了。甚至还
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