承诺书(hse).doc

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承诺书(hse)

附件1 院主要领导《HSE承诺书》 作为一名二级单位主要领导,我承诺: 1、在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的HSE工作方针,将安全环保工作放在首要位置,全面完成集团公司下达的各项HSE任务和指标; 2、组织研究制定各级领导和关键岗位人员《HSE责任状》内容,并组织签订;自下而上地逐级实行HSE承诺制度,并组织对科级干部HSE履职情况进行监督考核,督促其HSE责任的有效落实; 3、在计划、布置、检查、总结、评比各项其它生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比HSE工作; 4、制定并落实个人年度HSE工作计划,做到身体力行,为员工树立良好榜样,全力确保一方平安; 5、每季度至少组织召开一次HSE委员会会议,每周抽出半天时间研究、调研或检查安全环保工作,每月不少于2次带队到基层进行安全环保检查,并至少到安全挂点联系场所进行1次检查,每次检查都不少于2个小时; 6、每年在全单位范围内组织开展一次危害因素识别活动,并针对每个危险因素,制定风险削减与控制措施,在此基础上,不断完善《基层HSE建设考核标准》和 “岗位两书一表”,并督促落实,将风险降低到尽可能低的水平; 7、提供安全环保人力资源保障,按集团公司规定配齐安全环保管理和监督人员。尤其是当组织机构及作业环境、设备设施、技术工艺等生产条件发生变化时,及时进行调整,不断改进工作方式方法,确保变更管理到位; 8、熟知本单位的主要危险作业项目,督促各级领导及时指派现场监督人员对危险作业进行全过程监督,确保作业许可制度及各项措施要求在基层得到有效落实; 9、设立专项安全环保技术措施经费和落实隐患治理资金,并纳入计划管理; 10、制定并落实HSE奖惩制度,将奖金的25%与安全环保挂钩,并将HSE绩效考核纳入单位经营管理考核之中,建立有效的HSE激励约束机制; 11、组织编制各岗位考试题库和培训课件,开展好管理人员和操作人员,尤其是关键岗位员工的轮训工作; 12、熟知本人在应急救援行动中的职责和任务,并组织审查和修订基层应急处置预案,确保各个作业场所应急处置预案健全,且内容符合应急实际需要;督促组织开展应急演练,组织配备应急物资,确保遇到突发事件时应急有效; 13、组织开展基层QHSE优秀队和标杆队建设工作,明确牵头部门、工作职责及相关要求,全面推进优秀队和标杆队建设工作的深入开展; 14、全面组织开展体系内审,确保所有基层和现场的审核面达100%。亲自组织管理评审,认真分析研究和解决本单位QHSE体系管理中存在的主要问题,督促检查问题整改到位; 15、及时、如实上报事故、未遂事件,并组织调查研究分析产生事故、未遂事件的原因,制定纠正预防措施,督促落实,防止问题重复发生。 附件2 基层单位主要领导《HSE承诺书》 作为一名基层单位主要领导,我承诺: 1、在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的HSE方针,严格管理,认真落实自身的HSE责任,实现全年安全环保事故为零; 2、依据责任状和承诺书的内容,督促其他管理干部和岗位员工落实各自的HSE责任,形成齐抓共管的工作格局; 3、组织学习落实HSE方针、政策和体系文件等规章制度,制定并落实个人年度HSE工作计划,以身作则,为员工树立良好的榜样; 4、组织基层员工全面开展危害因素识别与评估活动,并针对每个危害因素,制定风险削减与控制措施,不断完善《基层HSE建设考核标准》和“岗位两书一表”,并组织落实,将风险降低到尽可能低的水平; 5、熟知“危险作业项目清单”和“禁止作业项目清单”内容,严格落实作业许可制度,并亲自组织对危险作业施工过程进行监督,确保控制措施及应急要求的落实; 6、认真组织开展好每周、每月HSE活动,利用每一次机会让有关人员参与到HSE工作中,并督促落实各项HSE管理制度; 7、下大力气抓好员工HSE自学、典型事故案例教育、“导师带徒”等活动,不断提高岗位员工的识险避险能力; 8、在施工作业及开展各项活动之前,组织开展危害识别及其风险控制分析,确保风险控制措施的落实,并对相关方的资质和安全生产条件进行审查,对施工过程进行控制,确保相关方管理到位; 9、熟知本人在应急处置行动中的职责和任务,并认真组织开展应急处置预案培训、演练和完善修订工作,检查应急装备配备完好情况,确保在发生突发事件时应急有效; 10、研究制定必要的HSE奖惩制度,组织开展基层HSE建设考核工作,建立有效的HSE激励约束机制; 11、定期组织开展安全环保检查,经常深入基层现场帮助指导基层队开展工作,全面创建基层QHSE优秀队和标杆队; 12、向检查、审核人员提供准确的信息和必要的协助,认真整改上级检查、事故事件调查、内审及管理评审中提出的各类问题,有效提高现场的HSE表现水平; 13、及时、如实上报事故、未遂事件和违章行为,并组织调查研

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