来年职场的你必做的十件事.doc

来年职场的你必做的十件事 必做事之一:跳一次槽要选对行业 如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情.那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整. 专家支招:在决定是否跳槽之前,先要做好自我定位.其次是选准跳槽行业.如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧. 必做事之二:确立一个年度目标 中国社科院新发布的2006年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在过劳死边缘.专家认为,如果知识分子再不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年. 专家支招:不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无发展.所以,在2007年,我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会.从今天开始,不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山,这是简单的锻炼,其实只要坚持就会有好的效果. 必做事之三:学一项手艺要看准 如果你不是技能型人才,如果你不是企业的核心员工,那你就需要在2007年好好努力,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用. 专家支招:智联招聘的职业专家认为,到新兴行业去就业,是很理性的选择.例如,最近几年,宠物经济受关注.据统计,北京人每年要花2000万元养宠物,上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元.随着宠物市场的不断扩容,宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链,赚小猫小狗的钱,将会成为新的服务方向. 必做事之四:考一个证书自涨身价 我现在这点儿外语水平根本不够用!经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至谈判的客户都是形形色色的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至. 专家支招:智联招聘职业专家表示,英语精通程度对薪资的影响十分明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强.除翻译外,与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询.外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅.能证明你外语水平的证书实在太多了,托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等. 必做事之五:明白一个道理读本书 如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错,又是公司的关键员工,恭喜你,你进入了职业发展的稳定期.但危险也会随之而来,比如你会有职业厌倦感. 专家支招:智联招聘职业专家建议你去读一本叫《把工作做到出色》的书.把工作做到出色,几乎是优秀工作者对自己的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的.做到出色要付出更多的时间和精力,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好. 必做事之六:做一次评估争取加薪 或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪,但老板确认为你不值那个价儿,别担心,2007年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值.并且,你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大,你就应该要求越多. 专家支招:中华英才网人才研究中心专家表示,你必须首先评估自己的真实价值,然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值--唯有如此,你才能为要求加薪找出正当理由. 必做事之七:制订一份健身计划 很多人都拥有一份理想的职业发展计划.但仔细分析这个计划,常常会发现目标太过美好,不是一时半会能实现的.其实要想职业发展能够持续,需要在自己工作的岗位上做出一个成绩,重要的是你有自己短期的目标,并且踏踏实实地工作,以帮助你去实现这些目标. 专家支招:智联招聘的职业专家提示,职业目标应该分为长期目标和短期目标,现在所说的这个主要是指短期目标,所以注意确定这些目标的可操作性很重要,而且,这些目标一定必须是你长期目标的分解,是你实现长期目标的必要充分条件. 必做事之八:用一次行动伺机升职 你有幸进入了一家大公司,你深深体会到这里是宫门深似海.辛辛苦苦谋到一个经理,一查公司架构表,即使是自己的上司,离最高层的位置还有七八个阶梯.如何才能让老板发现你是个难得的人才,而重用你呢? 专家支招:着名心理咨询专家韩三奇表示,第一,要了解企业的文化.第二,自愿承担艰巨的任务.第三,建立良好的人际关系.第四,提出问题的解决方案.最后一点往往效果最大.你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情,并及时将发现的问题归纳总结,向公司领导提出管理建议. 必做事之九:当一回老板摸准脉搏 在新的一年里,不愿再看老板脸色,给别人打工不如自己做老板.要想创业首先就要摸准了市场的脉搏,其实眼下的创业领域不断扩展,涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来诸多商机. 专家支招:北京大学生之家主任任占忠表示,创业是需要很多资源的