2013年秋季政教处工作计划.doc

2013年秋季政教处工作计划 (4000字) 蕲春思源实验学校 2013年秋政教处工作计划 根据《中小学德育大纲》以及上级领导机关对学校德育工作的总体要求，特制定我校2013年春季学期政教处工作计划。具体内容如下： 一、指导思想 以quot;行为养成教育quot;为核心，以弘扬和培育民族精神为重点，切实加强学校思想道德建设。坚持quot;巩固、深化、提高、发展quot;的方针，认真贯彻《守则》和《规范》，切实增强对学生思想品德教育和日常行为规范教育的针对性和时效性，协调社会各方面力量协助学校抓好对学生的教育。努力办好让人民满意的民族特色教育，努力开创思源学校工作新局面。 二、工作目标及要求 1、加强德育工作常规管理，促进德育常规管理制度化、规范化和有序化，稳步有序扎实推进有效德育工程建设。 2、大力加强德育队伍建设，开展德育科研活动，规范德育档案。 3、继续认真学习和宣传上级各领导机构对德育建设的基本内容和要求。 4、强化安全工作并长抓不懈。 5、筹建家长委员会，开展家校建设活动，争创省市级“示范家长学校”。 6、开展丰富多彩的德育活动，丰富校园文化生活，陶冶学生情 操。 7、继续开展法制教育、安全教育、心理健康教育、感恩教育、生命教育、爱国主义教育。 8、组织德育工作经验交流活动。 9、全面抓好综合治理工作。 通过以上措施达到学生违法犯罪率为0;重大安全事故发案率为0;学生操行评定合格率为98%;优秀班集体为40%。 10、争创市级安全文明单位。 三、具体措施 (一)、加强德育队伍建设、全面提高德育队伍素质。 1、每学期组织班主任经验交流会、邀请有关专家或优秀德育工作者来我校指导班主任工作。去年通过一年的尝试，班主任的班级管理水平有了很大提高，今年要在去年基础上，继续提升班主任的理论水平，使班主任队伍理论水平得到进一步提高。 2、指导班主任将工作中积累的宝贵经验形成理论材料，提升自己的班主任理论水平，并择优推荐到省市进行交流，并进行整理成册。 3、对班主任实行目标量化管理。推行班主任月考核和学期考核制度，将班主任的月考核和学期考核、年考核相结合。班主任月考核结果作为年度优秀班主任、先进班集体评选、班主任津贴发放的主要依据。 4、开展主题班会示范课评比活动，通过活动促进班主任素质的全面提高。 (二)、加强学生干部的培养，促进学生全面发展。 1、好的班集体要有好的学生干部队伍，所以利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔任用。 2、与团委一起，通过招聘的形式选拔组织管理能力强、在学生中有一定威信的学生担任学生会干部和班级干部。对选拔出来的学生会干部，政教处将组织专任老师进行培训，全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力，在学生中真正起好模范带头作用，定期召开学生干部培训会。 3、构建我校学生干部量化管理体系。每月对学生的学习、操行实行一月一评。期末根据学生表现，将评选十佳学生会干部、十佳学生等，并在全校范围内通报表扬。 4、学生会直接管理和指导各班班干部开展工作，直接组织各种校级小型活动，切实减轻班主任工作负担，全面提高学生干部组织管理努力。 5、继续执行学生干部轮流值日制度。学生干部考核的各种数据作为班级考核的部分依据。学生会各部分组值日、不定期检查学生纪律、文明礼仪、并填好各种考核表册交政教处和团委。 (三)、切实抓好常规管理、落实到位。 1、根据学校实际进一步修改和完善各项管理制度。根据上学期各项常规制度试行情况，本学期将修改和完善部分管理制度。如《班级工作考评制度》、《环境卫生管理制度》等。新制定完善的各项常规制度将更符合我校实际，更利于操作，有利于调动广大师生的积极性、 主动性和创造性。 2、做好待优生的转化工作。做好待优生转化工作对全校德育工作有极大的推动作用、本学期待优生转化具体措施计划如下: ①通过班主任会等形式指导班主任制定转化待优生的具体措施，每学期通过待优生转化表，向政教处反馈一次待优生转化情况。②召开关于待优生转化的专题经验交流会，通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念，提高育人水平。③、对极少数严重违纪学生学校将通过处分、开办行为规范培训班等形式做好该部分学生转化工作。对受处分学生有突出的改过表现的，予以撤消处分。 3、抓好班级文化建设，落实班级公物管理。 按学校标准规范布置教室，对各班教室布置情况及公物保管情况每月检查一次并纳入班级常规考核。指导各班开展丰富多彩的文体活动，促进学生全面发展。 (四)通过主题教育