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XX公司党群工作汇报材料 (4500字) XX公司2010-2011年党群工作汇报材料 在机遇与挑战并存的新形势下，XX公司紧紧围绕着企业经济建设这个中心，在上级领导的正确指导和亲切关怀下，始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，解放思想、与时俱进，开拓创新，以企业文化建设为重点，提高职工文化素质为导向，打开新思路，以适应新形势下对企业经营管理的新要求。 两年来，XX公司始终坚持并服从服务于经济建设、稳定、发展的大局，着眼于马克思主义理论在党群工作中的运用，着眼于对新疆大发展过程中可能出现的问题的理论分析思考，着眼于推动党群工作的新实践和新发展，使党群工作更好的贴近企业发展和劳动关系变化的现状，贴近企业员工要求的实际，为提高企业经济效益，推动企业发展，在公司的管理、企业文化宣传、维护职工的合法权益等方面，做了一些卓有实效的工作。现将我公司量两年来党群工作总结汇报如下： 一、 基本情况 截止6月份，XX公司水泥有限公司共有份公司共有员工705人，其中，生产岗位正式工为505人，劳务派遣工编制为181人，内退、病假19人。公司党总支共有党员69名，在岗党员人数占员工总数的9.78%，其中女党员16人，在岗工人党员23人。共青团总支共有团员65人，占员工总数的9.22%。工会共有成员 467人，占员工总人数的66.24%。 二、 党建工作开展情况 （1）加强理论学习，提高素质修养，充分发挥党员先锋模范作用 为了增强XX公司党总支的凝聚力和战斗力，XX公司坚持每周五下午3:00-4:00,由公司党总支成员带领党员、干部进行集体学习。强调党员干部要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。通过各种学习，为党总支、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。 （2）加强领导班子建设 在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批 评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的良好局面。 （3）加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用 。 党总支把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党总支通过集中学习党风廉政制度、设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。 （4）以人为本，科学发展，推进企业和谐发展 深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司领导不定期下到车间，与员工进行探讨交流，定期召开的生产调度会和工作生活会，关于公司各项工作的建议和意见都在会上逐一讨论研究，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁的浓厚氛围。 三、 工会工作 作为一个多民族的企业，搞好民族团结至关重要，为员工排忧解难更是工会的职责所在。一年来我公司工会紧紧围绕企业经济建设这个中心，积极履行职责，参与公司的重大决策，为维护 职工的合法权益作出了贡献，让工会真正变成职工之家，主要有以下几方面： （1）工会首先从关心职工健康入手，在公司领导的大力支持下，工会在今年已经进行计划，决定在9月份对员工进行一次职业健康检查，确保员工都能安心工作，无后顾之忧。 （2）发挥工会就是员工之家的作用，积极为员工排忧解难。两年来工会组织为困难职工进行捐款5次，捐款金总额达37000余元，帮助困难职工缓解生活困难。单位员工不管婚丧嫁娶，还是孩子的割礼，工会领导都会象亲人一样，忙里忙外，使员工感到家的温暖。在节日期间，工会还会组织开展对困难职工家庭进行了慰问。 （3）在安全生产方面，紧紧围绕公司安全生产目标、指标，以“关爱生命 安全发展”为主题，着力落实安全生产责任制，以推动职业健康安全体系管理和三级检查为主线，实施每月一评比、每周一专检、每日一