公共关系协会2010年下半年工作计划.doc

公共关系协会2010年下半年工作计划 (3000字) 公共关系协会2010年下半年工作计划 一、 整体规划 通过对各方面礼仪的活动，让活动有整体感。 把活动主题具体分为：餐桌礼仪、求职面试礼仪、舞会礼仪。 另外，招新和公关礼仪知识竞赛作为这整个下半年工作的开始和收尾活动，进行着重注意。 二、 具体分配 实践部负责餐桌礼仪（可以和美食协会进行合作）、公关部负责舞会礼仪（可以和拉丁舞协会合作）、宣传部负责求职面试礼仪（可以和就创协合作）。外联部,秘书部着重协助招新工作，信息部做好公关礼仪知识竞赛的协助工作。 1、 规章制度学习（10月中旬） 2、 社团联谊（10月底至11月初） 3、 餐桌礼仪（11月中旬）实践部主办 4、 舞会礼仪（11月底至12月初）公关部 5、 面试礼仪（12月中旬）宣传部 6、 公关礼仪知识竞赛（12月底至一月初） 具体策划由各负责部门自己发挥，如有任何困难，可以大家一起商量解决。（PS：与其他社团的合作可以通过社联帮助。） 各负责部门做好工作的同时，注意做好汇总和报道工作。同时，需要注意的是，各部门除了有着重负责的部门外，对其他部 门负责的活动也要做好自己的工作。比如说：外联部主要负责招新，但是，宣传部还是要做好宣传工作。 最后，各部门如果对其所负责的活动有任何意见可以相互协商交换，也可以商量更改。 （另附：我写的招新策划，请大家多提些意见修改） 公共关系协会2010年下半年招新工作策划 一、 活动背景 又一个暑假转眼逝去，我们迎来了崭新的一个学期。又一批新生将融入我们通大，将为我们学校和我们社团注入新鲜血液。不同于90初的真正90后的新新人类，有着另类的视角，不一样的想法和独特的追求。必定会社团未来的发展起到不同一般的作用。相信他们的加入必会让我们的社团有一个更好的延续。 二、活动目的 为了保证公共关系协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展公共关系协会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大公共关系协会干部队伍，保证公共关系协会工作的连续性，本会将在10月进行招新，欲借此达到以下效果： 1.宣传公共关系协会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 三、招新细则 （一）招新对象 10级新生以及08、09级学生 （二）招新要求 1、自觉遵守公关协会各项规章制度，各项活动不迟到，不早退。 2、思想品德好。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向协会靠拢。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入公关协会工作。 （五）招新时间及地点 时间：具体安排 地点：具体安排 四、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 宣传部利用海报、横幅的形式告知公关招新的信息。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍宣传栏、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间 报名前一周 (二)报名阶段 时间： 10.5-10.7 （1）、由实践部负责，在二超市、综合楼对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 （2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如公共关系协会的具体运作，公共关系协会的部门设置，公共关系协会的工作成绩，公共关系协会的发展方向，公共关系协会会员的要求等问题给予解答。 （3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在10月10日进行笔试。 （三）笔试阶段 时间： 10月10日 地点：待定 笔试内容：由信