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县政府办2011年党风廉政建设自查报告 (7000字) 县政府办公室领导班子 2011年党风廉政建设自查报告 2011 年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，立足实际，强化措施，扎实开展党风廉政建设工作，促进了办公室各项工作的协调发展。通过自查自评，现将有关情况报告如下： 一、认真学习，提高对加强党风廉政建设重要性认识 思想是行动的先导，只有思想认识到位，才能推动工作更快更好向前发展。县政府办公室结合实际工作，采取多种形式，组织党员干部认真学习贯彻落实科学发展观、党的十七届三中全会精神和全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，认真学习省州党风廉政建设文件精神，认真贯彻执行上级关于党风廉政建设的方针政策和决议决定，利用多种形式对干部职工进行党风廉政建设教育，进一步统一广大干部职工的思想，增强了对加强党风廉政建设紧迫感和重要性认识，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力，提高了党员干部贯彻落实党风廉政建设工作的自觉性。办公室总支一班人始终把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，常抓不懈，形成全 员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。在学习内容上注重多样性，在学习方式上突出灵活性，在学习的效果上强调实效性，在奖惩机制上突出严肃性。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得、表彰激励先进等措施，办公室内部学理论、学业务、学技能蔚然成风，领导班子人员整体素质不断提高。 二、加强领导，始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓 办公室成立了由办公室主任***等同志任副组长的党风廉政建设工作领导小组。明确了专人负责，落实责任制，把党风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作同部署，同检查，同考核，并多次召开会议，交流情况，研究对策，及时解决存在的问题。班子成员之间相互监督，及时沟通，认真开展批评自我批评，对有争议的问题，及时召开总支会议进行研究。全面部署党风廉政建设工作，一级抓一级，责任到科室队，责任到人，促进了办公室党风廉政建设工作由“软指标”向“硬任务”、由“单项检查”向“全面考核”的转变，形成了在党总支统一领导下，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，政工科、综合科、秘书科、车队重点抓，其他科室队配合抓的领导体制和工作机制，保证了党风廉政建设工作有效落实。 三、综合考核，对党风廉政建设工作实行目标管理 根据县委、县政府、县纪委的总体部署，办公室以“三比一树”主题实践活动为契机，注重党风廉政建设与行风建设相结合，坚持执政为民，认真处理群众信访，切实解决损害群众切身利益的突出问题；加强源头治腐工作，建立拒腐防变教育长效机制；加强办公室领导的干部作风和机关效能建设，执行民主集中制，自觉遵守廉洁自律各项规定。努力做到“十三心” ：理想信念树信心，践行誓言需恒心，对党忠诚有红心，服务为民动真心， 两个务必牢记心，转变作风下决心，维护大局聚民心，站准位置多尽心，党纪法规明记心、廉政自律戒贪心，为人处世讲公心，同志之间见诚心，始终如一不变心。办公室结合工作实际，对党风廉政建设工作制定了具体明确的目标，并把目标细化、量化，落实到科室和岗位，加强监督检查，实行目标管理，建立党风廉政建设工作综合考核的长效机制。 四、强化措施，切实把党风廉政建设工作落到实处 县政府办公室按照中央纪委和上级党委、政府关于反腐倡廉建设重大决策和要求，认真安排部署，采取得力措施， 把党风廉政建设工作切实贯彻到各项工作中去，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处。勤俭办公，反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。财务管理方面，大额支出由办公室党总支集体研究， 正常支出实行一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理，不准用公车办私事，对汽车耗油严格计量，实行节约奖励。 全体干部职工自觉做到了节约一张纸，节约一滴油，节约一滴水，不仅节约了开支，而且培养了艰苦奋斗的优良作风。坚持接待标准，严禁用公款大吃大喝。 按照上级关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定，办公室在会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数，没有出现超标准的现象。办公室还与接待定点单位形成了共识，饭菜突出峡江特色，不上名贵菜肴、名贵酒水，使接待工作既热情周到，又起到宣传峡江的目的。同时，加强了自身管理，杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。切实转变工作作风。在工作中，始终注重加强作风建设，八小时以内扎扎实实地干事，八小时以外清清白白的做人。继续开展专项清理工作，切实解决领导在廉洁从政方面的突出问题，树立了办公室人员清正廉洁的良