做一名聪慧的职业女性.ppt

爱 用 去爱 用 去爱 友情 友爱 友谊 愛 * 你知“道”吗？ 我们的劳有所获一定是建立在客户的物有所值基础上的； 我们的价值一定是体现在客户的需求满足中的。 最强的竞争力就是把自己和别人区别开来的能力； 企业的核心竞争力是企业对组织内外的资源整合能力； 营销就是给顾客更多的理由来购买你的产品； 服务就是把最简单的事复杂化，把最复杂的事简单化， 正确的营销战略制定后，实施细节是决定战略成功的关键 成功=80%的人际关系+20%个人能力 * * 实施“三水为淼”的柔性管理； 发挥“三人为众”的团队合力； 弘扬“三木为森”的聚才理念； 强化“三石为磊”的诚信基础； 激发“三火为焱”的绩效管理； 确立“三金为鑫”的价值认同； 推行“三口为品”的品牌战略； 坚持“三日为晶”的永续经营； 是团队得以持续永恒发展的成功之道。 团队文化战略的三维思考 * 三、用智慧改变自我 追求自我心智的成功与宁静 做事先做人、做人先修心，做一名聪慧的职业人士 争天下者必先争人，争人者必先争心！治天下者必先治己，治己者必先治心！ 欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。 * 一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。 老人解释说：“这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！” 在工作中，有时为他人做嫁衣也特有一份成就感，并且一定会为你赢得更多的朋友。这自然使你的工作快乐得多。 这也是“双赢思维”的一种体现。希望别人为自己做些什么的同时也想想自己能够为别人做些什么吧！建立有效的人际关系往往能够为你带来巨大的能量。 快乐工作和生活 提示 * “谁是你生命中最重要的人？” 此时此刻你正在面对的人！ 没有当下就没有未来 善待身边的每一个人 * 黄金法则——将心比心我希望别人怎么对待我，我就怎么对待别人 你问我爱你有多深, 我爱你有几分?我的情也真,我的爱也深, 月亮代表我的心。 你问我爱你有多深, 我爱你有几分,我的情不变,我的爱不移, 月亮代表我的心。 经典歌曲《月亮代表我的心》 * 白金法则——以人为本，人文关怀别人希望你怎么对待他，你就怎么对待他，以实现别人的价值来实现自己的价值 因为爱着你的爱 因为梦着你的梦 所以悲伤着你的悲伤 幸福着你的幸福 因为路过你的路 因为苦过你的苦 所以快乐着你的快乐 追逐着你的追逐 经典歌曲《牵手》 * 把别人当自己 ——爱别人胜似爱自己 把自己当别人 ——设身处地换位思考 把别人当别人 ——尊重别人的独立性 把自己当自己 ——得意不忘形，失意不变形 一、学会做人 * 容人之长：取人之长，补己之短。 容人之短：金无足赤，人无完人。 容人个性：人性各异，尊重独立。 容人之过：人非圣贤，孰能无过。 容人之功：别人有功，为其喝彩。 不要说别人不够大度，那是你还不够宽容。 二、宽容待人 * 不要轻易拒绝别人 不要轻易否定别人 给别人机会就是给自己机会 善待今天与我们同行的每一个人 也许明天他就是你的贵人 * 多走一步路，送别人到门口, 可能是小事，却能让别人感到温暖； 多等一分钟，目送客人离开, 可能是小事，却能让别人感到真诚； 就是这一小步，一分钟可能改变你的一切。 * 相同的工作，重复的劳动 也许你已经厌倦， 对别人来说却是第一次 保持对工作的新鲜度 你会发现， 看似相同的每一次重复 其实有着不一样的精彩。 * * 在我们的生活中90%以上的事情是值得感恩的好事情；只有10%的事情不够好，但足以帮助我们去成长。 和别人生气就是拿别人的错误来惩罚自己 憎恨别人其实是对自己最大的伤害 宽恕别人的过错就是对自己最好的解放。 当我们拿鲜花送给别人时，首先闻到花香的是我们自己,当我们抓起泥巴想抛向别人时，首先弄脏的也是我们自己的手。 多从付出和伤害中得到自身强壮的快乐。 三、把微笑留给伤害你最深的人 * 不管对方做什么来伤害我们， 往往是我们所选择的回应伤害了自己, 如果你认为问题都是外界造成的，那么这样的思维就是问题的所在。 你可以选择你的行动，但你不能选择后果。 后果是被自然法则或原则所主宰。 我们要学会在赏识中成长， 在谴责中成熟，在委屈中平衡。 小成感恩朋友，大成感恩于对手！ * 1、我在做，天在看，人欠我，天还我。 2、人生是算总帐的：一时一事，会有公平或不公平； 但一生一世，上天绝对会还你一个大公平。 3、这个世界不是专门为你设计的。 4、你不可能让所有的人都喜欢你。